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社保交60%和100%的区别是什么 社保基数可以随时调吗

2023-10-04 11:44:58 | 安定保险网

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社保交60%和100%的区别是什么 社保基数可以随时调吗

社保交60%和100%的区别是什么?

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中交费多少,直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。

社保交60%和100%的区别主要有以下几点:

1、养老保险多缴多得,以月均工资5125.25元为例,按60%比例交,月交618元的养老保险;按100%比例交,月交1030.45元,进入个人账户(8%)中的钱两者差164.8元。

2、退休后工资,是基础退休工资+个人账户退休工资,意味着交100%会比交60%拿到的退休工资高。

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另外,医疗保险交得多,不影响报销比例,但是进入个人账户的钱多一些,具体以当地的医保政策为准。

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社保基数可以随时调吗?

社保基数不可以随时调,如果当年的社保基数已经申报,尚未缴费,可以到当地社保经办单位提交变更申请,审批通过了即可调;如果当年的社保基数已经申报且已缴费,那么,当年度社保基数不能调,需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。安定保险网

参保单位确定的社保基数可以在上年度本地社会平均工资的60%-300%之间,社保基数的高低决定着员工社保福利享受与实际所得工资。

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