没有社保卡可以报销吗 社保一定要按照实际工资缴纳吗

没有社保卡怎么报销？如果已经缴纳了3个月以上的社保，那么即便社保卡没有拿到也是可以报销医疗费用的，具体的报销流程为：1、在医院看病时需要自行垫付医疗费用；2、等拿到社保卡后携带所有的就医材料去当地社保局办理报销；3、根据工作人员的提示填写好申请并提交全部资料，审核通过后报销的医疗费用就会打到指定的银行卡上。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

社保可以报什么？社保可以报销医疗保险、生育保险、工伤保险。1、医疗保险报销主要有城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险、新农合，具体的报销标准因地制宜、各不相同，还得向你看病的医院咨询了解。2、生育保险报销针对妇女劳动者在怀孕、生产等过程中发生的费用进行报销，例如：检查费、接生费、手术费、住院费等。3、工伤保险报销工伤保险是指劳动者在工作中，发生了意外事故导致目前或者以后不能工作了，或者死亡了，可

社保可以取出来吗？一般情况下社保里面的钱是不可以取出来的，不过有三种特殊情况除外：1、在参保人国籍变动；2、参保人在职死亡；3、重复缴费。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

哪些人可以不缴纳社保？众所周知，劳动法规定，企业、单位要给员工正常缴纳社保，不过，以下这几种情况可以不交：1、与退休人员签订劳动合同；2、非独立劳动的兼职人员；3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；4、聘用实习生，签订实习协议；5、个体户外包企业业务。另外，如果是自由职业者或者是失业人员，社保的缴纳属自愿，且仅能参加养老保险和医疗保险。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定

社保断交可以补交吗？社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追