2023-10-26 02:34:13 | 安定保险网
众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:
1、与退休人员签订劳动合同;
2、非独立劳动的兼职人员;
3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;
4、聘用实习生,签订实习协议;
5、个体户外包企业业务。
另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。
广东社保卡并没有实现全省通用,每个城市的社保系统是不一样的。本市发行的社保卡,只可以在本市使用,如果去了其他城市工作,可以让工作单位办理一张工作城市可以用的社保卡。至于以后的话,社保卡有可能会实现全省通用。
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哪些人可以不缴纳社保?众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:1、与退休人员签订劳动合同;2、非独立劳动的兼职人员;3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;4、聘用实习生,签订实习协议;5、个体户外包企业业务。另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。湖南社保卡全省通用吗?湖南社保卡暂时不能全省通用,但
哪些人可以不缴纳社保?众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:1、与退休人员签订劳动合同;2、非独立劳动的兼职人员;3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;4、聘用实习生,签订实习协议;5、个体户外包企业业务。另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。安徽社保卡全省通用吗?安徽社保卡预计要到2020年才
不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险
社保包括哪些保险?社保包括的保险有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中:养老保险是指:职工在职期间每月缴纳保费,等到退休之后可以按月领取养老金的保险;医疗保险是指:职工在职期间每月缴纳保费,等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险;失业保险是指:职工在职期间每月缴纳保费,失业后可以领取失业补助金的保险;工伤保险是指:职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险
社保可以退吗?社保中的失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险不可以退,但是在下面四种特殊情况下,社保中的养老保险可以申请退保。1、养老保险参保人出国定居;2、养老保险参保人死亡;3、养老保险在同一时间段内重复参保;4、在养老保险参保人人达到法定退休年龄,但是累计缴费不足15年的情况下,可以提出书面申请办理退保业务。广东社保卡全省通用吗?广东社保卡并没有实现全省通用,每个城市的社保系统是不一样的
社保缴纳比例是多少?社保一般是职工和单位各缴纳一部分,各自的缴纳比例是不同的,单位缴纳比例要比职工的高,有些保险项目职工不需要缴纳,此外如果完全是自己缴纳社保,那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下:一、单位参保1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3.失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4.工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴;5.生育保险
退休后还要缴纳社保吗?退休以后养老金就可以正常领取了,而失业、工伤、生育的风险也不存在了,因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇,那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年,则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年,可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限,也可以选择按月缴纳。同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况,即使在退休以后也必须按年缴纳,所以退休后还
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