社保一定要按照实际工资缴纳吗 社保卡存钱10万安全吗

社保掌上通安全吗？社保掌上通是一款有个人医保养老查询管理功能的app，虽然功能较为全面但是没有经过官方授权，所以存在一定的个人信息安全隐患，不是百分百安全。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际

社保一卡通能取钱吗？一卡通的钱能取出来吗？社保一卡通又分为社保账户和银行账户，其中：社保账户内的养老保险金和医疗保险金是无法取出来的，这些只有在退休、医疗费用报销时才可以取用；银行账户内的钱是可以取出的，只要在社保卡的开户行即可办理取款。社保一卡通里的医疗保险金可以用来平时买药、门诊，想要取出来是不可能的，而养老保险只能等退休之后才可以领取。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定

代办社保多少钱？代办社保一般需要收取服务费，不同的代办机构收费标准不宜，一般在40元-100元/人之间，如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司，要警惕其是否正规、合法。需要提醒的是，根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。社保一定要按照实际工资缴纳

社保是什么？社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保是国家社会保障制度的重要组成部分，且不以盈利为目的。社保一般就是我们常说的五险或是五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险和住房公积金。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工

什么是社保？社保的全称是社会保险，是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。1、主要项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。2、特点：属于强制性保险，主要目的是为了维持劳动力的再生产。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低

社保怎么交？社保的办理方式主要有两种，第一种是城镇职工社保，另一种是灵活就业人员办理社保。以下是两种社保的具体缴纳流程：1、城镇职工社保办理流程：通常在入职以后，由用人单位帮职工办理社保。参保人需要提供身份证、学历证明、一寸免冠照等相关资料，由用人单位的行政人员去当地社保系统中申报社保登记，然后由社保局制定社保卡分发下来。缴费方式：用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用2、灵活就业人员社

社保卡怎么用？社保卡的用处在于持卡就医、实时结算，另外，还有个金融账户具有储蓄卡功能。社保卡持卡就医享受报销流程：1、就医交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。2、拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。如果就医没有带社保卡，那么，所发生的

社保卡有效期社保卡有的卡面显示有效期，但是有的社保卡只有发卡日期，这种情况下只能联系当地人社局咨询。当前社保卡有效期与个人年龄有关，通常持卡人未满16周岁，有效期6年；持卡人年龄16-26岁，社保卡可有效期10年；持卡人年龄26-60周岁，社保卡有效期20年；超过60周岁，社保卡有效期为长期有效。社保卡日常最主要的功能就是住院使用。门诊医生根据社保卡判断是职工医保还是居民医保，从而判定住院押金