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离职后社保如何处置 哪些社保失信行为会被惩戒

2023-11-09 17:39:57 | 安定保险网

今天安定保险网小编整理了离职后社保如何处置 哪些社保失信行为会被惩戒相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览:

离职后社保如何处置 哪些社保失信行为会被惩戒

离职后社保如何处置?

社保是非常重要的,一旦离职就面临停保的风险,那么离职后要如何处置自己的社保呢,主要有3种方式:转移、自缴、暂时停保。

离职后社保处置方式:

1、短时间内找到工作的,可以办理转移手续,新单位会继续帮你缴纳;

2、暂时不想工作的或灵活就业的,可以自行缴纳,找人才市场或社保代缴机构办理,不过只可以缴纳养老保险和医疗保险;

3、让自己的社保暂时停保,不过这种处置方式可能会影响自己的社保待遇,停保时间不要太长。

离职后社保如何处置 哪些社保失信行为会被惩戒

离职后社保如何处置 哪些社保失信行为会被惩戒

哪些社保失信行为会被惩戒?

据悉,2018年11月29日,国家发改委、人社部、央行等部门联合发布了社会保险失信行为的惩戒措施,以下情形会遭到32项联合惩戒:

1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

2、用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;

3、应缴纳社会保险费却拒不缴纳的;

4、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的;

5、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的;

6、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;

7、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的;

8、拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的;拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查,不如实提供与社会保险相关各项资料的;

9、其他违反法律法规规定的。

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