两地同时交社保可以合并累计吗 社保一定要按照实际工资缴纳吗

新农合和社保可以同时交吗？根据国家规定，新农合和社保不可以同时交，新农合和社保中的医保都是国家的惠民政策，每个人只可以参加其中的一项。只有农业户口才可以参加新农合，并且必须以家庭为单位整户参加；城镇居民和单位职工可以缴纳社保，享受社保中基本医疗保险的权利。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当

社保两地同时交有什么影响？现在很多年轻人在各地奔波，转换工作，交了好几份社保费用，社保两地同时交会出现有以下两种情形：异地同时缴纳同种社保和异地重复缴纳同一种社保。重复缴纳社保其实是毫无用处的，因为你退休的时候其实只能享有一份退休金，规定的是同期其他关系会被清理，只退个人账户储存，相应个人缴费年限不算。所以以一般单位20%个人8%的比例计算，额外缴纳的费用长期对于你而言也是一笔不小的资金流失；

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

社保断交可以补交吗？社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

社保一卡通可以异地激活吗？社保一卡通暂时不能异地激活。目前各省市地区的社保网并没有统一网上办理，各地都有自己的社保官网，系统内没有全国联网，所以是不能异地激活的。另外，社保一卡通的金融账户也只能在社保卡开户行激活，而开户行仅有一个，各银行网点各自为营，也不能异地激活。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实