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哪些人可以不缴纳社保 富士康的社保卡怎么用

2023-11-12 16:03:51 | 安定保险网

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哪些人可以不缴纳社保 富士康的社保卡怎么用

哪些人可以不缴纳社保?

众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:

1、与退休人员签订劳动合同;

2、非独立劳动的兼职人员;

3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;

4、聘用实习生,签订实习协议;

5、个体户外包企业业务。

另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。

哪些人可以不缴纳社保 富士康的社保卡怎么用

富士康的社保卡怎么用?

富士康的社保卡就是社保保障局统一发行的社保卡,除了可以去定点医疗机构看病、买药、住院之外,医疗保险个人账户里的钱还可以用于买保险。其次在退休以后,养老金也是用社保卡去领取。还有平时感冒、生病,一些定点药房也是可以刷社保卡买药的。

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不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险

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单位缴纳社保和个人缴费的区别 富士康的社保卡怎么用
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单位缴纳社保和个人缴费的区别在职员工的社保是由单位代为缴纳的,而个人则需要自己缴费。以下就是两种缴费方式的区别:1、户口要求不同单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口,可以直接去社保中心缴纳保险,而非本地户口只能找代理机构缴纳,代理机构通常还会额外收取一些服务费。2、缴费比例不同单位缴纳社保是个人与单位共同承担,个人缴费比例较小。个人缴纳社保,单位和个人的部分都需要自己承担,是

2023-07-21 23:52:54
个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别 富士康的社保卡怎么用
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个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别?个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别:1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享

2023-07-27 18:09:52
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社保缴纳比例是多少 富士康的社保卡怎么用
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本文目录一览:1、社保缴纳比例是多少?2、富士康的社保卡怎么用?社保缴纳比例是多少?社保一般是职工和单位各缴纳一部分,各自的缴纳比例是不同的,单位缴纳比例要比职工的高,有些保险项目职工不需要缴纳,此外如果完全是自己缴纳社保,那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下:一、单位参保1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3.失业保险:单位缴纳2%,个人

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