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上海社保缴费基数(试用期是否需要买社保)

2023-12-13 04:47:05 | 安定保险网

今天安定保险网小编为大家带来了上海社保缴费基数(试用期是否需要买社保),希望能帮助到大家,一起来看看吧!

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上海社保缴费基数(试用期是否需要买社保)

2018年上海社保缴费基数

目前上海社保缴费基数下限为4279元,上限为21396元,单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。

1、税前工资低于4279元,以4279元作为社保缴费基数。

2、税前工资在4279元-21396元之间,以实际工资作为社保缴费基数。

3、税前工资大于21396元,以21396元作为社保缴费基数。

举例说明:A先生在上海工作,每月税前工资为1万元,那么每月个人与企业分别需要缴纳的社保费用如下。

上海社保缴费基数(试用期是否需要买社保)

1、养老保险

个人缴纳比例8%,需缴纳800元;企业缴纳比例为20%,需缴纳2000元。

2、失业保险

个人缴纳比例0.5%,需缴纳50元;企业缴纳比例0.5%,需缴纳50元。

3、医疗保险

个人缴纳比例2%,需缴纳200元;企业缴纳比例9.5%,需缴纳950元。

4、工商保险

企业缴纳比例0.32%,需缴纳32元;个人不需要缴纳。

5、生育保险

企业缴纳比例1%,需缴纳100元;个人不需要缴纳。

6、住房公积金

个人缴纳比例7%,需缴纳700元;企业缴纳比例7%,需缴纳700元。

上海社保缴费基数(试用期是否需要买社保)

试用期是否需要买社保?

根据法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内,所以试用期也需要买社保,意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务,是否购买社保不取决于员工的意愿,即使员工不愿意也需要买社保。

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