试用期是否需要买社保 自费交社保的利弊

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本文目录一览：

• 1、试用期是否需要买社保？
• 2、自费交社保的利弊

试用期是否需要买社保？

根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。

自费交社保的利弊

自费交社保的利弊为：

1、好处：因为社保需要持续缴纳，并且缴纳一定年限才能一直享受社保待遇，所以自费交社保可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，在某种程度上缓解了自己的经济压力；

2、坏处：其实自费交社保没有什么不好的地方，但是如果是找公司挂靠来交社保，那么自己需要承担全部的费用，这样每个月需要交的钱比较多，经济负担比较大，一旦断缴还会影响之后的医疗报销和养老金领取。

如果是以灵活就业人员参保，那么享受的待遇是和缴费档次挂钩的，如果缴费比较低的话，之后领取的养老金也不会很多，综合来说还是入职公司交社保比较划算。

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