企业按最低标准交社保有什么坏处 社保卡未启用什么意思

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本文目录一览：

• 1、企业按最低标准交社保有什么坏处？
• 2、社保卡未启用什么意思？

企业按最低标准交社保有什么坏处？

员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：

1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。

2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿到很少的伤残津贴。

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社保卡未启用什么意思？

社保卡未启用是指社保卡的社保功能没有激活，需要持卡人自己去网络上激活或去发卡银行进行激活。成功激活以后，社保卡就是启用的状态，这时候就可以用来买药、看病了。当然社保卡还有一个金融账户，这个是需要和社保账户分开激活的，请在激活时和银行工作人员说清楚。

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