新疆月i工资6000元工伤鉴定九级能赔多少钱还有二次手术

你好，请问我工伤鉴定是10级，平均工资6000左右，可以赔偿多少钱，？1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。保底工资6000元，即为38500元。3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。为5500元。4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。为22000元。所以您工伤获

浙江工伤赔偿标准浙江工伤赔偿标准如下：1、一级至四级伤残。一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；按月享受的伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%和75%，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。2、五级至十级伤残。一次性伤残补助金分别为18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资；保留与用人单位的

2022年威海市社保缴费基数档次、标准威海市力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据山东省人力资源和社会保障厅《关于公布2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》鲁人社字〔2018〕203号文件及山东省统计局统计年报公布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。根据山东省统计部门统计，2017年山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元

月工资一万元每个月工伤保险多少钱按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万，工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异，一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例，企业每个月要交20到60元，一年下来个人需要交240到720元。工伤险要交多少钱法律分析：取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为：1、养老保险单位交纳19，个人交纳82、

兰州九级工伤赔偿多少钱各地标准不尽相同，按当地标准支付。以下提供相关答案，供参考：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支

整容费用是不是属于工伤保险待遇范围看具体情况员工在享受工伤待遇之后，自己去处理疤痕，产生费用单位是不会报销的。也不属于工伤报销范畴内。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活

常德工伤十级能赔多少钱？大概可以赔偿到9-10万左右工伤十级最低赔偿标准1.一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金

央企职工工伤死亡后还能领多少个月工资1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补