工伤保险怎么计算缴费基数

对于郑州工伤保险应该如何办理呢?我为你提供郑州工伤保险参保办理指南。

办理条件

郑州市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，参加工伤保险。

登记事项包括：单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等。

办理材料

用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料：

(1)营业执照、批准成立证件其它核准执业证件;

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

(3)法人身份证复印件。

办理地点

郑州市人力资源和社会保障局

地址：郑州市中原区互助路73

电话：0371-67971976安定保险网

郑州市社会保险事业管理局

地址：郑州市二七区棉纺东路55号

电话：0371-67430777

郑州市社保经办机构地址及联系电话

郑州市人力资源和社会保障局

地址：郑州市中原区互助路73

电话：0371-67971976

郑州市社会保险事业管理局

地址：郑州市二七区棉纺东路55号

电话：0371-67430777

郑州市管城区社会保险中心

地址：郑州市管城回族区紫荆山路132号

电话：0371-66362705

郑州市二七区人力资源和社会保障局

地址：郑州市二七区京广南路9

电话：0371-68700689

郑州市金水区社会保险中心

地址：郑州市金水区文化路82号附2号数码银座

电话：0371-63835406

河南省人力资源和社会保障厅

地址：郑州市金水区正光路11号

电话：0371-69690003

郑州市惠济区人力资源和社会保障局

地址：郑州市惠济区开元路8号

电话：0371-63639802

郑州市中原区社会保险事业管理中心

地址：郑州市中原区伊河路95

电话：0371-61610310

郑州市管城区人力资源和社会保障局

地址：郑州市管城回族区管城街47

电话：0371-66229036

郑州市社会保险局管城分局

地址：郑州市管城回族区紫荆山路132

郑州市社会保险局二七分局

地址：郑州市二七区航海中路151号

电话：0371-68856911

郑州市社会保险局中原分局

地址：郑州市中原区伊河路96附近

郑州市上街区社会保险中心

地址：郑州市上街区登封路服装步行街路口附近

电话：0371-68923144

郑州市惠济区人劳社保局

地址：郑州市惠济区开元路8号

电话：0371-63639207

郑州市开发区社会保险管理中心

地址：郑州市管城回族区航海东路

郑州市二七区社会保险事业管理局

地址：郑州市二七区航海中路151号

电话：0371-68856911

郑州市社会保险事业管理局郑东新区分局

地址：郑州市金水区正光北街9号王鼎国贸大厦3号楼7层

电话：0371-87520302

郑州市惠济区社会保险事业管理局

地址：郑州市惠济区新城路与清华园路交叉口向西330米路北

电话：0371-63639957

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1、基本养老保险费计算缴纳：

缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。

2、医疗保险费计算缴纳：

缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担

7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。

3、失业保险费计算缴纳：

缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。

4、补充养老保险：

补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。

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法律主观：

一、社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1、费率等比分担制2、费率差别分担制3、费率等比累进制养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元二、社保缴费基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元，3000元。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。