2024-02-11 20:21:59 | 安定保险网
法律分析:只要劳动关系存在,不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之日起停止缴费,工伤保险关系终止。职工参加工伤保险,本人不缴费,由用人单位缴纳工伤保险费。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
法律分析:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,个人无权退。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
法律分析:劳动者的工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,已缴纳的费用没有办法退,用人单位或个人持解除、终止劳动关系证明书到工伤保险经办机构办理减员手续即可。
法律依据:《工伤保险条例》 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。安定保险网
退工伤保险分录怎么做员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时计入“其他应收款”科目。情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:借:管理费用—福利费,贷:银行存款。情况二,工伤买了保险,理赔退费会计分录:(1)单位垫付费用时,其会计分录:借:其他应
社保断交一个月怎么补?社保中的养老保险是累计年限的,所以中断没有什么大影响,不过医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零,所以最好断交不要超过3个月。如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有:1、自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;2、公司办理:社保断交公司是可以
职工工伤保险中非补退是什么意思工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以一次性支付;由用人单位支付的,可以协商解决。但在广东省等个别省市,对户籍在其他省市的工伤职工的长期待遇,经本人申请,可以一次性解决。工伤保险退费了是什么意思工伤保险退费了的意思就是保险公司将投保人的保险费退回给被保险人了。
苏州社保怎么查询?苏州社保查询的方法为:1、网上查询:登录苏州社保局官网,输入相关信息后即可查询社保明细;2、电话查询:拨打热线电话0512-12333转人工服务也可以查询社保明细;3、携带社会保障卡及身份证去当地社保中心查询。社保可以退吗?社保中的失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险不可以退,但是在下面四种特殊情况下,社保中的养老保险可以申请退保。1、养老保险参保人出国定居;2、养老保险参
工伤保险怎么算工伤保险计算,具体如下:1、医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;2、交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;3、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量;4、其他。申报工伤赔偿的程序:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后
工伤保险怎么查工伤保险的查法就是携带本人的身份证和社保卡,直接到当地的社会保险经办机构查询。除此之外,可以自行登录当地劳动保障网或当地的社保经办机构的网站来查询,或者拨12333电话来查询。社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费
工伤保险怎么购买我们都知道工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全,一旦发生工伤事故,有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用,可以有效减轻企业和员工的经济负担。那么工伤保险怎么购买呢?工伤保险购买方式有的公司会给员工购买社保,其中就包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,而工伤保险就包含在其中,企业会在当地社保局统一为员工进行购买工伤保险,它是同养
社保工伤报销流程法律主观:社保工伤报销流程一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料1、工伤认定决定书(过行政复议期后)。2、发票原件
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