工伤保险劳动合同范本是什么样子的？

法律分析：(一)甲方单位(二)有限公司地址(三)法定代表人(四)身份证号

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

这个是肯定可以要求的啊，你一定要要求索赔安定保险网

公司往往利用员工的不知情，将商业保险和社会保险混淆，利用保险公司的赔付而代替公司的赔付

公司必须要给员工投保工伤保险，发生工伤后即使没投保也要赔付。保险公司的是工伤补充保险是不能代替社保的工伤赔付的啊

不过实际的操作中，很多公司都是利用信息不对称而将自己应赔付的钱转嫁到保险公司身上。他们往往将受益人写成了自己，也就是说，他们将保险公司的赔款用到了自己本应该承担的赔款，这种例子是很多的啊

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工伤保险 劳动合同范本 是什么样子的? 工伤保险 合同 样本 甲方(单位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX, 身份证 号: 乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截至本合同签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的 医疗费 、交通费等各项费用共计 元(大写:人民币 ),在本合同签订之前已由甲方全部付清,合同签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付 伤残 待遇、 解除劳动关系 一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币 元(大写: )。 3、本合同签订后 日内,甲方向乙方支付人民币 元(大写: ),余款人民币 元(大写: )于 付清。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本合同后, 劳动关系 即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 6、若甲方迟延向乙方支付本合同约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的%。 7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的%的 违约金 。 8、本合同为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。 9、本合同内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本合同所涉及的后果,甲乙双方对此合同处理结果完全满意。 10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自甲乙双方签字后即发生法律效力。 11、本合同为一次性终结处理合同,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章: 乙方签字: 时间: 时间: 工伤保险合同对劳动者来说是十分重要的，劳动者在工作的时候受到人身伤害，不仅可以向用人单位申请补偿，还可以工伤保险机构申请享受工伤保险待遇，但是工伤保险待遇是伴随着劳动关系的产生而产生的，一旦劳动关系终止，工伤保险也就不存在了。 延伸阅读： 工伤保险条例中的工伤认定标准是... 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受... 享受工伤保险待遇后可否索赔 发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职... 工伤保险待遇有哪些项目 工伤保险赔偿项目是包括康复费用的。工伤保...