如何购买工伤保险

工伤保险只能企业办理，个人无法单独购买。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

企业工伤保险参保开户申报材料：

1、营业执照原件及复印件;

2、工伤保险费费率核定表。

3、办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

企业缴费申报申报材料：

1、参加工伤保险职工基本情况表;

2、职工原始工资发放明细表;

3、参加工伤保险职工减少报告表;

4、参保职工工资收入月报表;安定保险网

5、职工身份证复印件。

6、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

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给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

一、

(一)只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

(二)享受工伤保险必须要申请工伤认定

企业员工工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

许多从事高危职业的人都应该有一份工伤保险来承担可能出现的风险,但现实中并不是所有这样职工都有工伤保险。这部分人可以选择自己办理,那么工伤保险要怎么购买呢?

(一)办理1---4级工伤职工伤残津贴和护理费,提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份。

(二)报销医疗费应携带资料：工伤职工身份证复印件;市劳动和社会保障局工伤认定决定书;《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;费用票据原件;住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细,加盖相关科室印章;门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致,加盖“工伤保险”条型章、检查单等。

(三)办理工亡职工待遇,应提供下列资料：市劳动和社会保障局工伤认定决定书;有法定效力的工亡证明;由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;有供养亲属的,提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件,由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份。

(四)办理1---10级工伤职工的一次性补助金,提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书：由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份。

二、工伤保险怎么购买

在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。

也有很多灵活就业者为社保感到烦恼，没有单位帮买社保，自己就缺少了一份保障。对于这样的人群来说，可以为自己购买一份人身意外险，提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，保额最好设置为自己年收入的10倍左右，如果想要更全面的保障，购买一份寿险产品也是很有必要的。

三、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《社会保险法》

第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

法律主观：

工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，单位不可以只买工伤保险。如果用人单位与劳动者建立劳动关系的，需要依法为劳动者购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和公积金。

法律客观：

《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。