报销工伤保险的账务处理怎么做？

对于工伤保险的会计处理，一般作为发放给职工的福利费来进行报销，通常计入银行存款、应付职工薪酬等科目核算，具体的账务处理怎么做?

工伤保险报销的会计分录

已执行新会计准则的报销时，会计分录为：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末结账时的会计分录为：

借：管理费用等--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。应付职工薪酬的借方表示是已支付的薪酬，贷方表示未支付的薪酬。

银行存款是什么?

银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

企业因工受伤由保险公司理赔的情况，可以计入其他应收款科目核算，由企业全额负担的，可以计入营业外支出科目核算，具体的账务处理如何做?

工伤理赔款的账务处理

1、支付时

借：其它应收款——保险公司

管理费用——福利费

贷：银行存款

2、收到保险公司赔偿时

借：银行存款

贷：其他应收款——保险公司

3、如果是单位全额负担，没有社保赔偿时

借：营业外支出

贷：银行存款等科目

4、如果是先收到社保赔偿然后单位支付给员工时

借：银行存款

贷：其他应付款

借：其他应付款

贷：银行存款

其他应收款是什么?

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项，包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项;备用金;存出保证金;预付账款转入;其他各种应收、暂付款项。

管理费用是什么?

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。

如今企业都会给员工合法缴纳五险一金，如果员工在工作期间受伤，在治疗期间发生的各项医疗费用，可按规定报销。对于工伤医疗费，应如何做账?

工伤医疗费如何做账?

一、如果企业为员工缴纳保险，则会计分录为：

1、发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：库存现金(或银行存款)

2、如果是保险公司垫付药费(全额赔付的情况下)：

借：银行存款或库存现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、保险公司承担一部分，企业承担一部分时：

借：银行存款

贷：管理费用或应付职工薪酬(公司负担部分)

其他应收款--保险公司或社保

二、如果单位没有给员工缴纳保险，则会计分录为：

全额报销工人的药费时：

借：管理费用(或应付职工薪酬)

贷：银行存款

管理费用、应付职工薪酬是什么?

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。具体包括工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费等。安定保险网

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

应付职工薪酬属于负债科目，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。

本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。