2024-02-20 08:49:58 | 安定保险网
法律分析:一、珠海社保缴费比例
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;安定保险网
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
二、珠海社保缴费基数
社会保险缴费=缴费基数×缴费比例,“月平工资”调整影响的是缴费基数。根据相关法律法规规定,“月平工资”调整后仅影响到珠海基本医疗保险中职工缴费基数上、下限和失业保险缴费基数上限,对其他险种缴费无影响。就基本医疗保险和失业保险来说,如果参保人的缴费工资在缴费基数上下限内,则缴纳的社保费金额没有变化。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
1、养老保险费:由个人和单位共同缴纳,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。
2、医疗保险费:由个人和单位共同缴纳,其中个人缴费比例为2%,单位缴费比例为6%。
3、失业保险费:由单位缴纳,缴费比例为0.5%。
4、工伤保险费:由单位缴纳,缴费比例为0.5%。
5、生育保险费:由单位缴纳,缴费比例为0.5%。
可以。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应该在事故发生后的5日内报社会保险经办机构办理工伤保险登记,办理工伤保险待遇。如果用人单位不履行工伤保险登记义务,员工也可以自行向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
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