首页 > 保险知识 > 正文

上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法

2024-02-22 20:07:22 | 安定保险网

今天安定保险网小编为大家带来了上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法

上海工伤九级伤残赔偿标准2023

法律主观:

根据以下条例,九级工伤可以得到赔偿: 一次性伤残补助金 ,9个月本人工资,若 解除劳动关系 的,还可以得到 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 ,都是6个月上年度全市职工月平均工资, 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市工伤保险实施办法第四十一条(致残七至十级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二) 劳动合同期满 终止,或者工伤人员本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人 单位解除劳动关系 ,且解除劳动关系时距 法定退休年龄 不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。

法律客观:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法

工伤赔偿2022标准

为保障工伤人员的基本生活,根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,经市政府同意,自2022年1月1日起对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行调整,现通知如下:

一、2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加532元/月,致残二级增加489元/月,致残三级增加462元/月,致残四级增加426元/月。

调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级8824元/月,致残二级8226元/月,致残三级7730元/月,致残四级7230元/月。

二、2021年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在2021年享受的标准基础上调整,其中生活完全不能自理工伤人员增加529元/月,生活大部分不能自理工伤人员增加423元/月,生活部分不能自理工伤人员增加317元/月。

调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理5698元/月,生活大部分不能自理4559元/月,生活部分不能自理3419元/月。

三、2021年12月31日前已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员,按照本通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2022年基本养老金增加额的,按养老金增加额计发。

四、2022年1月1日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员,按《实施办法》规定计发的伤残津贴低于本通知第一条第二款规定的最低标准的,按最低标准计发。

五、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员,其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。

六、本通知自2022年7月1日起施行,有效期至2024年6月30日。《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》(沪人社规〔2021〕19号)同时废止。

上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法

上海市工伤保险条例实施办法

【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

扩展阅读:

【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"安定保险网

以上就是安定保险网整理的上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅安定保险网。
与“上海工伤保险实施细则 上海市工伤保险条例实施办法”相关推荐
上海市工伤保险实施办法 上海市工伤保险条例实施办法
上海市工伤保险实施办法 上海市工伤保险条例实施办法

上海市工伤保险实施办法上海市工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《上海市工伤保险实施办法》第三十七条(停工留薪期待遇)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会

2024-02-03 13:27:00
河北省工伤保险实施办法(上海市工伤保险实施办法)
河北省工伤保险实施办法(上海市工伤保险实施办法)

河北省工伤保险实施办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者雇工(以下称职工)均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负

2024-02-08 11:50:56
山西 工伤保险条例实施细则
山西 工伤保险条例实施细则

山西工伤保险实施细则下面是具体规定你根据自己的工资及相关自己计算以下:<山西省实施《工伤保险条例》试行办法>第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工

2024-02-12 02:27:39
工伤保险条例实施细则内容是什么
工伤保险条例实施细则内容是什么

重庆工伤保险条例实施细则全文(2020年)重庆市贯彻执行《工伤保险条例》的处理意见一、工伤认定由用人单位参保地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责。二、在渝从事生产经营活动的外省(市)用人单位和我市在市外从事生产经营活动的用人单位,原则上在用人单位法人注册地参加工伤保险;未在其注册地参加工伤保险的,应在其生产经营地参加工伤保险。在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的用人单位

2024-02-03 18:32:23
实施上海市工伤保险实施办法若干问题处理意见(关于农民工参加工伤保险有关问题的通知是否废止)
实施上海市工伤保险实施办法若干问题处理意见(关于农民工参加工伤保险有关问题的通知是否废止)

实施上海市工伤保险实施办法若干问题处理意见关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业管理中心、市医疗保险事业管理中心、市劳动能力鉴定中心,各区县人力资源和社会保障局:为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》),现就有关问题的处理意见通知如下:一、本市用人单位的从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职

2024-02-17 02:27:28
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(湖南省工伤保险条例实施办法)
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(湖南省工伤保险条例实施办法)

广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为实施国务院《工伤保险条例》,制定本办法。第二条本自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工及聘用人员(含农民工,以下统称职工)缴纳工伤保险费。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部

2024-02-15 01:43:24
唐山工伤保险条例实施细则的主要内容是什么?
唐山工伤保险条例实施细则的主要内容是什么?

唐山工伤保险条例实施细则的主要内容是什么?第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者雇工(以下称职工)均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。这些就是唐山工伤保险条例实施细则的

2024-02-07 01:31:19
吉林省工伤保险条例实施办法(吉林市工伤赔偿标准)
吉林省工伤保险条例实施办法(吉林市工伤赔偿标准)

吉林省工伤保险条例实施办法2020吉林省工伤保险条例实施办法2020目前执行的是《吉林省实施<工伤保险条例>办法》,是吉林省长巴音朝鲁颁布242号令,自2014年1月1日起施行的。但是2020年1月1日起调整了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费。具体调整如下:(一)伤残津贴的调整。一级伤残每月增加230元,二级伤残每月增加220元,三级伤残每月增加210元,四级伤残每月

2024-02-06 17:05:07