2024-02-22 21:43:36 | 安定保险网
《工伤保险条例》第三十三条的规定,停工留薪期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,因此对于九级工伤的停工留薪期,时长需要根据工伤职工的伤情和治疗情况来确定,但最长不超过24个月。工伤,全称为“职业伤害”,是指在劳动过程中发生的或与工作有关的伤害,根据《工伤保险条例》的规定,工伤的范围主要包括但不限于在工作中受伤、患职业病、上或下班途中遭遇交通事故等情形。
法律主观:
工伤的赔偿标准:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律客观:
中华人民共和国社会保险法全文第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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劳动法第三十三条工伤规定如下:
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
在集体合同签订之后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。因为依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
【法律依据】安定保险网
:《中华人民共和国劳动法》第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
工伤第三方全责已赔偿,社保还赔吗工伤第三方全责已赔偿,社保还可以赔,社保会进行差额赔付。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,包括:1、治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
社保局认定工伤的标准法律主观:以判定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面限定的赔偿准则和计量方法进行赔偿,用人单位没给员工买下工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿准则全部由用人单位承受支付给患者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,通常无赔偿,但医疗花费和治
第三代社保卡怎样更换?在第三代社保卡发行试点城市可以更换第三代社保卡,申请更换需要携带本人身份证以及近期免冠寸照两张,在社会保障卡综合服务窗口填写申请书,然后交由相关工作人员进行办理。除了社保卡的基本功能之外,第三代社保卡还新增了非接触式“双界面”读卡功能以及小额快速支付功能。社保和五险一金的区别社保就是社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险,而五险一金除了社保
苏州工伤三个一次性赔偿标准法律主观:你好,根据规定苏州工伤等级赔偿标准:一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2
第三代社保卡怎么激活?第三代社保卡有金融和社保两种功能,可通过以下方式激活。1、在社保卡合作银行可以办理第三代社保卡激活业务,需要携带本人身份证原件及复印件,可同时激活第三代社保卡的金融功能和社保功能;2、在经办机构服务大厅的社保自助终端可以激活第三代社保卡的金融功能。没有工作怎么买社保?没有工作可以通过个人的名义购买社保,带上本人有效身份证件,到当地社区街道的社保服务点或社保局即可进行办理。
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怎么理解工伤保险条例第十五条司法解释?第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇
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