2024-02-25 15:28:49 | 安定保险网
养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;
失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%;
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率,单位缴费范围在0.2%至1.9%之间
上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;
下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
扩展资料
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
3、职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
4、2016年上海职工月平均工资为6504元。
参考资料:
上海社保
法律分析:2020上海社保月缴费基数上下限如下:
缴费上限:28017元/月
缴费下限:4927元/月
缴费基数:9339元/月
按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
法律依据:《上海市工伤保险条例》
第九条 用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。
第十条 用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%。
对发生工伤事故的用人单位,在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。
浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率分为五档,每档幅度为缴费基数的0.5%,向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%,向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。浮动费率每年核定一次。
工伤保险费率浮动的具体办法,由市人力资源社会保障局会同市财政、卫生、安全生产监督管理等部门拟订,报市人民政府批准后执行。安定保险网
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自2022年7月1日起,本市社保缴费基数:上限调整为34188元/月;下限调整为6520元/月。社保缴费比例可详见下文。
2022上海社保缴费比例
社保缴费比例 公司 个人 合计 养老保险 16% 8% 24% 医疗保险+生育保险(合并) 10.5% 2.00% 12.5% 失业保险 0.50% 0.50% 1.00% 工伤保险 0.16%-1.52% - 0.16% 合计 27.16% 10.50% 37.66%
拓展阅读
何为工伤保险浮动费率?
浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤发生率等因素,核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。
关于社保缴费基数
职工入职新单位的,进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果职工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和职工双方协商一致的情况下,首月也可以按全月的工资性收入确定缴费基数。
广东肇庆社保缴费标准广东肇庆社保缴费标准如下:一、企业职工社保(一)缴费基数:养老保险:缴费基数上限为22941元,缴费基数下限为3673元医疗保险(含生育保险):缴费基数上限为19262元,缴费基数下限为3852元工伤保险:以工资、薪金收入总额为基数。失业保险:缴费基数上限为22500元,缴费基数下限为1720元(二)缴费比率养老保险:单位15%,个人8%
北京五险一金缴纳标准2022北京市五险一金缴纳标准:五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令
重庆社保基数是多少元下限为3957元以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额一般以上一年度本人工资收入为缴费基数1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2职工工资。元下限为3370元3最低缴费金额单位58985元,个人24880元4
2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元,上限为21396元,单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元,以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间,以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元,以21396元作为社保缴费基数。举例说明:A先生在上海工作,每月税前工资为1万元,那么每月个人与企业分别
黑龙江省齐齐哈尔市企业在职职工养老保险参保比例单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人7%,单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个
2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元,上限为21396元,单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元,以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间,以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元,以21396元作为社保缴费基数。举例说明:A先生在上海工作,每月税前工资为1万元,那么每月个人与企业分别
天津2023年社保缴费基数是多少天津2023年社保缴费基数是如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工
湖南怀化社保缴费标准2024年度城乡居民医保个人缴费标准统一为380元/人。2024年居民医保筹资标准为每人1020元,各级部门财补助标准为每人640元,居民个人缴费标准为每人380元。相比2023年,2024年的费用涨了30元。2022年城乡居民基本医疗保险筹资标准为每人960元,相关部门财补贴标准为每人每年不低于610元,其中个人缴费350元。湖南省怀化市社保缴费分为企业和个人两种,
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