2024-02-27 10:31:54 | 安定保险网
法律分析:社保缴费比例如下:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。安定保险网
3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
五险一金缴纳比例
养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。
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河南五险一金缴纳比例养老河南五险一金缴纳比例养老保险缴费比例职工工资基数的28%,其中,单位20%个人8%,工伤保险比例,单位员工缴费基数总和的0.5%,1%,2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险有单位缴纳职工是,工伤保险有单位缴纳,职工是不缴费的,医疗保险缴费比例,职工公司其,医疗保险缴费比例,职工工资基数的百分,医疗保险缴费比例,职工工资基数的10%,其中,单位8%个人2%生育保险缴费生育保险缴费,单位员工缴税基数,单位员工缴费基数总和的1%,有单位缴费,职工不缴费,失业保险职工工资基数的3%其中,单位百分之其中,单位2%个人1%,住房公积金住房公积金单位和个人各百分之5到12%左住房公积金单位和个人各百分之5到12%左右
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