2024-02-27 17:55:28 | 安定保险网
工人退休后,工伤保险金不归工人所有。
工伤保险金的缴费主体是用人单位,劳动者本人不缴费。职工发生工伤事故,享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付相关费用,工伤保险基金支付的费用就是各个单位缴纳的工伤保险费用。安定保险网
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
法律分析:退休后,失业保险的保费全部划入统筹基金,用于支付失业救济金,不再返还给缴费人。职工工伤险和失业险都是由用人单位全额缴费,不需要个人扣缴,这部分资金列入统筹,不进个人账户,也不能提取,对办理办理退休也没有任何关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满六十岁,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给退职养老补助费,其数额为本人工资的百分之五十至七十,付至死亡时止。合于养老条件,但因该企业工作的需要,留其继续工作者,除发给原有工资外,应由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,每月付给在职养老补助费,其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁,一般工龄满二十年,本企业工龄满五年者,得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者,男工人与男职员年满五十五岁,女工人与女职员年满四十五岁,均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时,每在此种场所工作一年,均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中,直接从事有害身体健康工作者,男工人与男职员年满五十五岁,女工人与女职员年满四十五岁,均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时,每从事此种工作一年,均作一年零六个月计算。
法律分析:关于工伤保险能取出来这个问题,如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险,你本人是不用出钱的,都是所在公司在支付,如果在职期间发生工伤,那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了,公司缴纳的钱是不能拿的。
法律依据:《中华人民共和国工伤管理条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
东莞社保个人查询东莞地区的用户可以通过以下方法来查询个人社保信息:1、网站查询登录东莞市社会保障局官网,选择快速查询服务-个人网上查询,点击登录网上个人查询系统,输入身份证号、密码以及图片验证码即可查询个人参保信息。2、电话查询拨打社保电话12333,按照语音提示操作借款查询个人社保信息。3、手机查询使用支付宝、微信APP中的城市服务,在绑定社保卡以后,即可查询到参保信息与缴费情况。退休后还要
自由职业交社保划算吗?个人自费交社保划算吗?自由职业者一般没有固定的工作单位,所以要买社保只能个人自费交,自己全额承担,相比职工社保,单位承担大部分来说是不划算的。还有一点需要提醒的是,自由职业者个人自费交社保,只有40%进入个人账户,剩余的60%进入统筹账户,如果能领养老金的年限不长,会亏钱,不划算。不过,自由职业者如果有经济能力还是需要交社保的,这样能给自己的生活添一份保障。退休后还要缴纳
工伤职工退休了,还能享受工伤保险待遇吗法律分析:工伤职工退休后,可以享受以下工伤方面的待遇:1、旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;2、一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;3、劳动能力鉴定存在生活自理障碍的一至四级伤残职工,由工伤保险基金按月支付护理费;4、一至四级伤残工伤职工,死亡后近亲属可以按照工伤保险的规定享受丧葬费、供养亲属抚恤金,并
社保卡给别人用的后果社保卡给别人用的后果如下:1、属于违法行为:社保卡必须是本人使用,借给他人使用社保机构可以调查,被查出来会受到惩罚。2、影响商业保险的核保与理赔:社保卡给别人用只是用来买感冒药、皮外伤的药还好,但如果是高血压、乙肝类的药就会对商业保险的投保造成影响。社保基数降低会不会导致退休金减少?社保基数降低会导致退休金减少,一方面,社保基数降低,参保人所缴纳的养老金会减少;另一方面,退
社保15年后每月拿多少?社保中的养老保险必须要累计交满15年,退休后才能按月领取养老金,因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则,社保15年后每月拿多少,以个人缴纳水平为准。养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。假设小明今年退休,养老保险交满15年,一共119340元社保,个人账户余额47736元,工资水平为5525元,以60%作为缴费基数,每月拿的钱为:1)月基础养
社保,工伤保险网上申报,通过审核后,想起来还少一个人没报,怎么办,还能追加吗?怎么追加申请工伤待遇审核是需要在受理后60天内下发的,目前一个月还没有达到时间,员工可以先向申请窗口询问或者拨打12333进行咨询是否下达。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工
劳动合同和劳务合同在工伤中的区别劳动合同中造成工伤与劳务合同中损害赔偿的区别:1、首先,主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,没有劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任,是民法上的义务。2、其次,举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为,方
交了工伤保险还能领失业金吗法律分析:工伤保险是单位缴纳的,是为了职工万一发生工伤,由社保部门发给补助的,减轻企业负担,也有利职工的好事,和失业保险没有任何关系,只要职工被解除合同,符合领取条件,是可以领取失业保险的,失业保险金,最多能领取24个月。如果你重新就业,就不能领取失业保险了,和你缴纳工伤保险没有关系,不能领取失业保险,不是你缴纳工伤保险的原因,而是你重新就业造成的。法律依据
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