2024-02-28 14:26:10 | 安定保险网
法律分析:六十岁以上的人不可以申请工伤。法律规定,年满六十岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受《劳动法》的保护了,自然就没有什么工伤赔偿,所以不能申请工伤了。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律主观:
不算,一般按 人身损害赔偿 。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是 劳动关系 ,不受 劳动法 规调整,不适用《 工伤保险条例 》,不能申请 工伤认定 。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按 人身损害 承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院 社会保险 行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残 职工在 停工留薪期 内因 工伤 导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤赔款是依据你的工伤认定级别、单位为你缴纳社保的基数和你的上一年度月平均工资来计算的,与员工的年龄没有关系。
这个在《工伤保险条例》中月明确规定,建议去研究下,还有你所在省市的工伤保险条例实施细则。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤吗法律分析:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件:(1)突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生;(2)突发疾病包括各种疾病,这些疾病可以与工作原因没有任何关系;(3)必须因突发疾病当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(
60岁以上可以买工伤保险吗60岁以上的老人,不能买工伤保险。具体内容如下:1、60岁以上老人已经到退休年龄了,不属于劳动关系,不能入工伤保险;2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;已经达到退休年龄的人,不能购买工伤保险。工伤保险可理赔费用:1、医疗
我在工作期间受伤了,单位用别人工伤保险,算骗保吗职工遭受工伤事故伤害,用人单位因为没有为其缴纳工伤保险费,用已缴费的其他人身份申报工伤,是以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取社会保险费的行为。骗取到手的,应由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2——5被罚款。数额较大的,构成咋骗罪,依法追究刑事责任。《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险
请问四十六岁的人应该如何买保险在开始之前,学姐先为大家送上保险知识攻略,保险小白不妨了解一下哦:超全!你想知道的保险知识都在这46岁人群可以配置重疾险、百万医疗险、意外险和定期寿险。46岁人群在职场奔波多年,很容易因为压力大、作息不规律等情况罹患疾病。所以,46岁人群首先要配置上重疾险和百万医疗险。1.重疾险重疾险是给付型保险,如果被保人不幸罹患相关疾病,符合理
员工没有参加工伤保险,工作受伤了也可以进行工伤鉴定吗工伤鉴定费由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条(九)项的,工伤职工劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。但各地有规定,不服初次鉴定结论,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,鉴定结果改变原结论的,鉴定费由工伤保险基金支付,维持原结论的,由申请人支付。想了解更多的保险知识,可以进入&
上海60岁以上老人可以买什么保险因为投保年龄的关系,为老人购买保险有很多限制。为60岁以上的老人购买保险可以购买老年防癌险、老年意外险和老年医疗保险,着重老人的基础保障。我给老爸老妈买的是大都会人寿的专属意外险,感觉性价比可以扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"给父母怎样买保险才划算?父母的年纪相对比较大,很多还会有三高、心脑血管之类的慢性病,
深圳建筑业工伤保险新规深圳建筑业工伤保险新规包括:(一)适用范围。凡在我市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的所有建筑施工企业,均应按本办法参加工伤保险。在我市行政区域内从事交通运输、铁路、水利等专业工程建设的企业参照本办法执行。(二)参保方式。建筑施工企业参加工伤保险有两种方式:一是对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;二是对不能按用人单位参保、建设项目使用的流动性较大的职
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