工伤赔偿金在哪个部门发放

工伤赔偿找哪个部门协调公司赔偿发生争议的，可以先后找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院处理。另外，用人单位有能力支付赔偿却拒绝支付的，劳动者可以向当地公安机关报案，要求法人承担刑事责任。以下由为您介绍工伤赔偿找哪个部门协调以及相关内容，希望对您有所帮助。一、工伤赔偿找哪个部门协调因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳

工伤认定在哪个部门申请一般是去工作单位所在地的哗圆县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律规定，一般由劳动行政部门认定工伤。【法律依据】：

工伤去哪个部门法律分析：需要去社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

申报工伤去哪个部门法律分析：报工伤需要去社会保险行政部门法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工

工伤保险找哪个部门法律分析：按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过

工伤科属于哪个部门管行政部门。《工伤保险条例》第五条规定：国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。工伤科在哪里法律分析：劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如

云南省昆明市嵩明县杨林开发区的工伤保险是哪个部门在管？你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，

2022年常州工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细常州工伤保险，是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制，本文为大家整理了关于常州工伤保险的赔偿标准明细，可供参考！一、常州工伤保险赔偿范围1、工伤医疗费；2、辅助器具费；3、生活护理费；4、一次性工亡补