工伤科属于哪个部门管

医保中心属于哪个部门劳动与社会保障局的社保中心。根据百度律临资料显示：医保中心属于劳动与社会保障局的社保中心主管。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。医疗保险管理中心是人力资源与社会保障局下的一个二级机构，属于事业单位，但其中的工作人员有一部分是行政编制（即公务员）。主要负责经办行政区域内各类所有制企业、市区二级机关、事

医疗保险归哪个部门管医疗保险归国家卫生健康委员会负责监管和管理的。国家卫生健康委员会是中国政府的重要部门，负责卫生健康事务的规划、政策制定和监督执行。在医疗保险方面，国家卫生健康委员会负责制定相关政策、规范医疗保险的运作和管理，确保医疗保险的公平性、可持续性和有效性。此外，国家卫生健康委员会还与其他相关部门合作，共同推动医疗保险制度的改革和发展，以满足人民群众对医疗保障的需求。因此，医疗保险

工伤去哪个部门法律分析：需要去社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

申报工伤去哪个部门法律分析：报工伤需要去社会保险行政部门法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工

工伤保险找哪个部门法律分析：按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过

工伤赔偿找哪个部门协调公司赔偿发生争议的，可以先后找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院处理。另外，用人单位有能力支付赔偿却拒绝支付的，劳动者可以向当地公安机关报案，要求法人承担刑事责任。以下由为您介绍工伤赔偿找哪个部门协调以及相关内容，希望对您有所帮助。一、工伤赔偿找哪个部门协调因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳

工伤认定在哪个部门申请一般是去工作单位所在地的哗圆县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律规定，一般由劳动行政部门认定工伤。【法律依据】：

怎样去工伤保险基金领取赔偿法律分析：直接打到卡里面的，工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(