医疗保险归哪个部门管

医疗保险归国家卫生健康委员会负责监管和管理的。国家卫生健康委员会是中国政府的重要部门，负责卫生健康事务的规划、政策制定和监督执行。在医疗保险方面，国家卫生健康委员会负责制定相关政策、规范医疗保险的运作和管理，确保医疗保险的公平性、可持续性和有效性。此外，国家卫生健康委员会还与其他相关部门合作，共同推动医疗保险制度的改革和发展，以满足人民群众对医疗保障的需求。因此，医疗保险的管理机构是国家卫生健康委员会。

医保卡怎么办理：

1、参保人携带本人有效证件，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结;

2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡;

3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件;

4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将医保卡发给参保人。

【法律依据】：

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)：

第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

单位医保和个人医保有什么区别

单位医保和个人医保的主要区别在于缴费主体、缴费比例和报销待遇。单位医保是由单位和个人共同缴纳医疗保险费用，而个人医保则是由个人全额缴纳。单位医保的缴费比例通常较高，但报销待遇也相对较好，个人医保的缴费比例较低，报销待遇可能不如单位医保。

正文：

一、缴费主体

单位医保：由单位和个人共同缴纳医疗保险费用，单位缴纳的比例较高，个人缴纳的比例较低。

个人医保：由个人全额缴纳医疗保险费用。

二、缴费比例

单位医保：单位缴纳比例通常为工资总额的6%~10%，个人缴纳比例为工资收入的2%~3%。

个人医保：根据地区不同，缴纳比例也会有所不同，通常为个人收入的5%~10%。

三、报销待遇安定保险网

单位医保：报销待遇相对较好，包括住院医疗费用、门诊医疗费用、药品费用等都可以得到一定程度的报销。

个人医保：报销待遇可能不如单位医保，通常只能报销部分住院医疗费用和门诊医疗费用，药品费用的报销也受到一定的限制。

综上所述：

单位医保和个人医保的主要区别在于缴费主体、缴费比例和报销待遇。单位医保由单位和个人共同缴纳医疗保险费用，缴费比例较高，报销待遇也相对较好;而个人医保则是由个人全额缴纳医疗保险费用，缴费比例较低，报销待遇可能不如单位医保。因此，在选择医疗保险时，应根据自身情况和经济能力进行选择。

企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。