2024-03-04 10:01:50 | 安定保险网
好。无锡华阳科技杨名小厂很好,工资待遇高,月薪能达到4800元/月,远超社会平均水平,每周工作5天,每天工作8小时之工作制度,自愿加班,节假日加班按国家规定补发三倍工资,按国家有关规定为所有雇员办理工伤、医疗、养老、
失业保险
及住房公积金,所以很好。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。安定保险网
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来成都市天府新区华阳社区卫生服务中心医生待遇的相关内容。
工资待遇、绩效奖金、带薪休假、培训机会、职业发展。
1、工资待遇:医生根据职称和工作经验确定工资水平,同时根据工作表现和业绩进行定期评定和调整。
2、绩效奖金:医生根据工作量、工作效率和质量等因素,可以获得相应的绩效奖金。
3、社会保险:医生享受国家规定的社会保险待遇,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
4、带薪休假:医生享有国家规定的带薪休假制度,根据工作年限和职务级别享受相应的休假时间。
5、培训机会:中心会组织各种形式的培训和学习活动,帮助医生提升专业技能和知识水平。
6、职业发展:医生在中心内享有良好的职业发展机会,可以通过内部晋升和学习深造等方式提升自己的职业能力。
无锡工伤鉴定赔偿标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。无锡工伤鉴定赔偿标准与国家规定的保持一致:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治
无锡劳动局电话是多少1、总局的:咨询电话:12333;监督电话:81822498;2、下属劳动处:(劳动关系处【农民工工作处】)联系电话:81822493;3、市劳动就业管理中心(市创业指导服务中心):联系电话:824113024、市劳动保障监察支队:联系电话:850226115、市劳动人事争议仲裁院:联系电话:850168
华为碎屏险怎么买便宜华为碎屏险怎么买关于华为碎屏险怎么买便宜,华为碎屏险怎么买这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、华为碎屏服务宝分为不含后盖的碎屏服务宝和含后盖的碎屏服务宝两种类型:1.购买不含后盖的碎屏服务宝后在服务有效期内,产品在正常使用过程中因意外坠落、碰撞、挤压,造成屏幕破碎或者开裂时,可免费更换一次华为原厂屏幕组件(前壳组件)。2、2
给小孩买什么样的保险最合适给小孩买保险,以下几种类型的保险可能是最合适的:少儿医保是国家为儿童提供的基础保障,具有普惠性质。意外险可以提供意外伤害和意外医疗保障,确保孩子在意外受伤时能够得到及时、充分的医疗保障。重疾险可以在孩子确诊重疾时提供经济支持,减轻家庭经济负担。教育金保险可以为孩子未来的教育费用提供一定的保障,确保孩子能够接受良好的教育。怎么给孩子买保险最划算作为一个给孩
江门施诺德照明科技有限公司拖欠工资成老赖如何解决?用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办您好,厂子里不给报工伤认定可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以上部门重新送达。一般情况下作为用人单位,是可以直接申请工伤认定的,谢谢。工伤公司不给报,我该怎么办?如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,
工伤保险名字怎么改法律分析:社保五险:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。一旦实名缴纳后是不能更改的。除非是缴纳人在公安机关更改姓名后,才能由公安机关开具姓名更改证明,才能去社保局更改缴费信息资料。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和
杭州富阳,九级工伤,厂方赔6万左右,合理吗?求助杭州工伤职工评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月,所在单位支付一次性就业补助金4个月。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支
2024-03-09 02:57:37
2024-02-29 07:08:50
2024-03-06 11:06:49
2023-08-13 07:39:49
2024-03-15 01:10:20
2024-02-19 11:05:39