2024-03-11 02:33:20 | 安定保险网
申请材料
1、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件;
2、工伤医疗费用报销凭证:
(1)门、急诊治疗工伤的应提供医疗费用原始票据原件(若原始票据无医疗费用明细的,还应当提供门诊医疗费用明细清单原件)、门急诊病历原件及复印件;
(2)住院治疗工伤(含:急诊留观)的应提供住院医疗费用票据原件、住院费用明细清单原件、出院小结原件及复印件;
(3)若工伤职工住院治疗的医疗费用中包含应由用人单位承担和基金承担两部分的,需提供由就诊医疗机构对工伤人员的住院医疗费用分段清单;
(4)对于定点医疗机构出具的资料显示医疗费用中存在打包费用的(如:治疗费、材料费、中草药费等),需要由定点医疗机构提供该打包费用的明细信息。
3、工伤职工本人或其近-亲属有效身份证正、反面复印件(下同);
4、工伤职工近-亲属与工伤职工本人亲属关系相关证明材料(如户口簿原件及复印件、户籍证明原件等);
5、待遇享受人在指定金融机构范围内的银行实名制结算账户复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行其中之一);在异地居住的待遇享受人选择邮汇方式的,还应提供准确的邮汇地址、邮政编码等基本信息;
6、根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料:
(1)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;
(2)因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;
7、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;
8、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携
带)。
用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由本人签名。
办事程序
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各
执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
办理机构
1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心安定保险网
2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
【拓展资料】
工伤赔偿的项目有:
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
工伤保险报销费用一定需要使用发票原件。工伤报销是在员工医疗终结之后,到社保中心进行工伤待遇审核后下发的医疗费用或者其他补贴费用。而医疗费用的报销是需要有正规医院发票作为证明材料的。所以必须要使用发票原件进行报销。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来工伤报销收据用不用盖鲜章?的相关内容。
根据中国的工伤保险相关规定,工伤报销收据需要在医院或药店开具后加盖公章。 公章可以证明收据的真实性,以便顺利通过工伤保险审核。
同时,为了确保报销申请能够通过,您还应当注意以下事项:
1.收据上必须清楚标注所购买的药品、服务项目等详细信息,包括金额、数量、规格等。
2.收据的内容必须与实际情况相符,例如就诊日期、服务项目、费用等。
3.收据需要在开具后及时保存,不要损坏或遗失,以便在提交报销申请时使用。
4.如果您的工伤保险政策有其他特别的要求或者需要提供其他证明材料,您还需要按照要求提供相关材料。
总之,工伤报销收据需要加盖公章,确保收据的真实性,以便通过工伤保险审核。同时,您还应当注意保管好收据,并按照要求提供其他相关证明材料,以便顺利完成工伤报销。
工伤发票丢失怎么报销法律分析:确认为工伤并鉴定了工伤等级后,医疗费报销应该不在医保,而是在工伤保险基金中支出的(还包括其他很多工伤补偿或赔偿费用),如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。第四十一
工伤医院收据复印件不给报销法律主观:一、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章
医保证明怎么开开医保证明方法有以下几种:1、当地行政服务中心的医保中心,打印医保单,加盖社保公章。现在的自助打印很方便;2、携带身份证、社会保障卡或者医保卡,至社保窗口打印你所使用的医保情况的单子;3、职工医保证明。至用人单位的财务处办理,可以让财务处负责人直接开具证明单;4、农村合作社医保证明。拨打12333客服电话,咨询所需证明材料至当地社会保障局办理。《
一旦发生工伤就必须去工伤定点医院吗发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院,但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以,不然医疗费用是不能报销的。1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工
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单位工伤证明怎么开法律主观:按照《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。然后在劳动部门进行伤残等级鉴定;最后按照鉴定等级对应的赔付标准额在工伤保险基金中列支,并
余杭医保住院怎么报销你好。社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体如下:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤赔偿是打到谁的账户法律分析:工伤赔偿金通常打到员工本人的账户里。劳动者如果参加了工伤保险,工作时间在工作场所内,保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购买工伤保险,只要是符合法律规定的条件,那么单位也必须支付赔偿金。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区
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