2024-04-07 09:39:09 | 安定保险网
你好。
社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下:
养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
报销时大概需要的手续有:
1、住院病历
2、费用清单
3、住院发票
4,出院小结
4、疾病诊断书
5、身份证、户口本
6、合作医疗本(或证、卡)
7、转院手续或证明(单位打工证明或急诊证明)
希望可以帮到你,七海人力资源为你服务,谢谢。
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您好:工伤职工医疗终结后,医疗费用由所在单位申报办理,需要携带以下资料:1、受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》;2、门诊首诊病历、医疗费用发票,住院的须有费用明细清单、出院小结;同时需填报《余杭区职工工伤保险费用支付申报表》。一般来说,符合规定工伤的医疗费100%报销,如甲类药;乙类药有部分要自负一定比列的,具体要看病情指征;丙类药不能报销。办理工作日为30天(特殊情况除外)。
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杭州余杭社保新政:不同情况不同缴费标准.
此次调整是根据新出台的《杭州市人民政府关于印发杭州市基本养老保障办法的通知》和《杭州市基本医疗保障办法余杭区实施细则》等文件作出的.
不同情况不同缴费标准安定保险网
1:灵活就业人员
新的缴费标准规定,灵活就业人员的职工基本养老保险,缴费基数为2673-10021元∕月,缴费比例为18%,缴费金额为481.14-1803.78元∕月;职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月,缴费比例为7.5%,缴费金额为200.48元∕月;重大疾病医疗救助费为3元∕月。
因此,灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为:养老保险费481.14元∕月,医疗保险费203.48元∕月,两险合计684.62元∕月。
2:个体工商户
个体工商户的缴费基数,按参保人员上年度月平均实际收入(月平均工资)确定,上年度月平均实际收入(月平均工资)低于上年度全省在岗职工月平均工资80%的,按80%核定;高于300%的,按300%核定(上年度全省在岗职工月平均工资一般要每年5月份公布,在未公布前按上上年度全省在岗职工月平均工资预征)。2014年1月至5月个人缴费基数预征范围为2673元至10021元。
缴费比例:养老保险缴费比例18%,其中雇主承担10%,雇工承担8%;医疗保险10.5%,其中雇主承担8.5%,雇工承担2%;重大疾病救助每月3元由雇工承担;工伤保险由雇主承担0.5%;生育保险由雇主承担1.2%;失业保险雇主承担2%,非农业户籍雇工承担1%(农业户籍雇工不需要缴纳失业保险个人部分)。
因此,个体工商户2014年1月至5月社保五险合计最低预征缴费金额为890.45元∕月(其中,农业户籍雇工为863.72元∕月),待2013年度全省在岗职工月平均工资公布后最低征缴金额还将调整。
3:企业单位
企业单位的缴费基数:单位缴费基数按当月全部职工工资总额计算确定;职工个人缴费基数按上年度月平均工资计算确定,当年新增职工按第一个月工资收入确定;计算缴费基数时,职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按60%核定;高于300%的,按300%核定。
缴费比例:养老保险缴费比例为22%,其中企业承担14%,职工承担8%;医疗、生育、失业保险缴费比例与个体工商户一致,工伤保险缴费比例根据企业所处的行业确定。
在2013年度全省在岗职工平均工资公布之前,职工个人社保费用合计最低预征缴费金额为223.55元∕月(其中,农业户籍为203.50元∕月),待2013年度全省在岗职工平均工资公布后再作调整。
及时缴费确保足额扣款
用人单位未按规定缴纳职工医保费导致参保人员中断参保的,由用人单位按规定补缴;用人单位足额补缴所欠的职工医保费的次月起,恢复其单位职工的医保待遇。参保人员在中断期间发生的医疗费,除应由个人承担的部分外,其余医疗费由用人单位承担。为此,区人力社保局温馨提醒:为了维护参保人员合法权益,请参保单位务必按时足额为职工缴纳社会保险费。
参保人员应及时缴纳社保费用,其中选择代扣的灵活就业人员及个体工商户雇主应保持用于缴费的银行账户余额充足,确保每月能够按时足额扣款。
申领用工补助和社保补贴的个体工商户,如果社保缴费账户已经出现金额不足,其中缴费方式为“地税代扣”的,请先到地税相应窗口缴纳不足部分;缴费方式为“余杭区农村商业银行代扣”的,请就近至区市民之家人力社保局窗口,余杭、瓶窑或塘栖人力社保所打印缴款单后到余杭区农村商业银行窗口缴费,然后再办理申领手续。
参保人员如暂停或终止在余杭区参保的,请及时就近至区市民之家人力社保局窗口,余杭、瓶窑或塘栖人力社保所办理停保手续或银行网点办理代扣取消手续。
参考资料:
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住院医保报销是怎么报销的法律分析:带齐有关资料到当地社保中心相关部门申请办理,经审核,资料齐全、符合条件的,即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时,先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额,再核定应报销金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况
兰州工伤赔偿标准兰州的工伤赔偿标准是什么兰州的工伤赔偿标准主要包括以下几个方面:1.医疗费用:根据工伤程度和实际医疗费用,由工伤保险基金支付。2.伤残赔偿金:根据工伤人员的伤残等级,由工伤保险基金支付相应的伤残赔偿金。3.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。4.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
异地报销医保流程异地报销医保具体流程如下:1、参保人员携带本人社保卡、身份证、原始发票、用药清单、病历复印件等材料到当地社保部门办理报销手续。2、当地社保部门审核后,会给予报销。具体手续各地可能有差异,建议咨询当地社保部门或医保部门。异地医保报销条件:1、参保身份:异地医保报销只适用于参加城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医保、新型农村合作医疗等医保制度的人员;2、缴费记
住院费医保可以报销吗住院费用医保能报销的数额具体如下:1、职工医保报销比例根据住院费用的高低划分,一千三百元至三万元之间的报销比例为85%,三万元至四万元之间的报销比例为90%,四万元至十万元之间的报销比例为95%,十万元至三十万元之间的报销比例为85%;2、居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成,报销比例是一级医院报销比例为65%,起付线为三百元;二级医院六千元以下报销比例为65%
住院医保报销比例是多少住院医保的报销比例为:第一,如果属于农村医保的,那么镇卫生院报销60%,二级医院报销百分之40,三级医院报销百分之30。第二,如果当事人发属于城镇医疗保险的,那么三级医院报销比例为百分之50上限为2000元,二级医院起付标准为300元报销比例为百分之55,一级医院不设起付标准报销比例为百分之60。住院医疗保险报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹
医疗保险住院能报销多少医疗保险住院能报销比例,具体如下:1、职工医保报销比例根据住院费用的高低划分,一千三百元至三万元之间的报销比例为85%,三万元至四万元之间的报销比例为90%,四万元至十万元之间的报销比例为95%,十万元至三十万元之间的报销比例为85%;2、居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成。报销比例是一级医院报销比例为65%,起付线为三百元;二级医院六千元以下报销比例为65
住院期间农村医保怎么报农村合作医疗的报销流程是:1、参保人员可以前往定点医疗机构办理报销手续;2、经确认身份后,可直接刷卡报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,可以由基本医疗保险基金进行报销。农村医保报销流程为:1、参加农村医疗保险的患者可在入院时填写医保入院登记表并交回收费处,(可在入院时或入院后填写),尽量不要在出院时才
住院商业医疗保险报销流程是什么住院商业医疗保险报销流程为:1.及时报案,通知保险公司相关保险事故的发生,最好是在保险事故发生后就及时报案,也能避免后期理赔纠纷的发生;2.保险公司受理后,被保险人可以询问申请报销具体所需的材料,一般需要住院医疗费用清单、住院小结等;3.出院后,被保险人可携带好相关资料前往保险公司申请理赔,办理理赔手续;4.保险公司审核通过后,会在约定的期限之内
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