没买工伤保险死亡如何赔偿

用人单位没买工伤保险，职工死亡的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

法律分析：如果没有缴纳工伤保险，出现工伤的，受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

法律依据：《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。安定保险网

参保尚未缴纳工伤保险费，但是员工在上班的途中却发生交通事故，导致身亡。到底是公司赔偿还是社保赔偿?根据法院的说理还是比较透彻的。一般员工在入职之后社保扣费都是固定的时间，而且也会有空窗期。如果没有达到首次扣费，员工就发生了工伤情况。一般都是由公司赔偿，所以员工在入职之后，第一时间就应该给员工缴纳社保。这不仅是保全自己的利益，也是保全员工的利益。

在社会中每个工作者上班的待遇都不同，员工下班途中出现交通事故，偏偏单位没有给员工缴纳保险。但为了逃避责任，竟然想方设法拖延时间。但是家属肯定会通过法律救援帮助，向公司索赔赔偿金。之前在网上发现一起案例，有一位男子下班也是想要搭乘同事

顺风车

回家。没有想到电瓶车在途中就和一辆小轿车相撞，当时男子被送到医院抢救，最终不治身亡。

之前这位男子在公司工作了两年时间，为生产厂长，在这个期间公司没有为他缴纳保险。他的亲属在办完丧事之后就向公司资源社会保障部，申请

工伤认定

。根据

工伤鉴定

确认男子是属于工伤范围，也被认定为工伤。男子是家庭的顶梁柱，家里有老人是没有收入来源，日子很窘迫。在万般无奈之下，男子家属通过法律救援申请赔偿，最终在法律的帮助下，才能安抚死者家属情绪。

如果协商无果，法律就会起诉公司，其实在任何情况下公司都是不会拒绝的。但还是有很多公司会存在侥幸的心理，对于低级阶段的员工都不会缴纳社保，而且在发生意外之后也不会赔偿。提醒大家一定要懂得法律意识，在任何时候安全健康才是第一位。有很多公司都会签订合同，满一年之后才会缴纳

社会保险

，所以在工作之前要了解清楚，要保全自己的权益。