基本的医疗保险有哪些待遇

医疗保险待遇有以下主要内容：

医疗期待遇

职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力者外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续

工龄

和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月;难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。

疾病津贴

疾病津贴又称

病假工资

。职工患病或非因工负伤，停止工作满1个月以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴，不得低于当地

最低工资标准

的80%。

医疗待遇

职工一般可选择在与社会保险经办机构签订医疗保险合同的定点医院就医。其保险待遇项目主要有：规定范围内的药品费用、规定的检查费用和治疗费用、规定标准的住院费用。其中，职工个人账户用于支付小额医疗费用，社会统筹基金用于支付大额医疗费用。此外，职工供养亲属患病治疗时，一般仅就某些项目(如药费、手术费等)的医疗费用给予一定比例(一般为50%)的医疗补助。

医疗保险退休后的待遇如下：

1、符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中，经批准办理缓退手续的，缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇;

2、享受退休后医疗保险待遇的累计最低缴费年限为男满30年、女满25年。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休后医疗保险待遇。未补足前，个人账户金可以继续使用，但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户;

3、要享受退休后医疗保险待遇，但是缴费年又不够，按相关规定，达到法定退休年龄时，医疗保险实际连续缴费年限，女性不得少于25年。缴费年限不足的，可在其办理退休手续时，一次性补齐不足年限的医疗保险费，缴齐后，方可享受退休后医疗保险待遇。

外地人在北京办理退休流程：

举个例子，甲是非北京人，甲的基本养老保险关系所在地是北京，需要在北京累计缴费年限满10年，然后在北京办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。而如果甲是在北京累计缴纳基本养老保险费满10年，但全部缴费不满15年的，可以申请补足不满年限后，再办理退休手续。对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金，但仍不满足基本医疗保险缴费年限的(男性满25年，女性满20年)可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。

职工基本医疗保险交多少年：

我国规定，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年的，在退休后就可以不用再缴纳基本医保费用了，可终身享受医保待遇。

那么若是在退休时，职工医保没有达到最低的缴费年限要求的，在退休后就不能根据规定来享受职工医保待遇。不过大家也不用担心，若是实在自己缴费年限不够的，也有补救的方法。

一般情况下，职工在符合退休条件并办理退休手续时，达不到最低的缴费年限的人群，有两种解决方法：一是一次性补缴差额年限的职工医保，并从补缴的次月起就可以享受医保待遇;二是在当地户籍的，也可以选择不补缴来参保居民医保，退休后根据居民医保来享受医保待遇。

综上所述，因为我国职工医保是由企业为职工统一办理的，由单位企业缴纳的五险也不可以只缴纳某个单独的一项，必须是同时一起缴纳五险(养老险、工伤险、生育险、医疗险以及失业险)而人们通常所说的个人单独缴纳医保，指的是自己单独在户籍地参保居民医保，而并非是城镇职工医保。

假设自己是有当地户籍的，就可以根据规定来参保居民医保，按照各地不同的缴费标准档次来进行参保。只要携带好个人的身份证、户口本等证件前往当地的街道社保中心办理参保手续即可。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

医保交满后可以享受以下待遇：

1、医疗费用报销：医保参保人员可以按照国家规定的医保报销目录和比例，在定点医疗机构就医时享受医疗费用的报销。

2、药品费用报销：医保参保人员在定点医疗机构购买符合国家医保目录的药品时，可以享受药品费用的报销。

3、特殊病种待遇：针对一些需要长期治疗、费用较高且符合条件的特殊病种，医保参保人员可以享受特殊病种待遇，包括更高的报销比例和更多的报销项目。安定保险网

4、免费健康体检：在符合条件的情况下，医保参保人员可以享受免费的健康体检服务，包括常规体检、慢性病筛查等。

缴纳医保的好处如下：

1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展：另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产;

2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段;

3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制;

4、促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步;

5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

综上所述，医保交满后可以享受医疗费用报销、药品费用报销、特殊病种待遇和免费健康体检等福利待遇。具体标准和实施方式可能因地区和医保政策而有所不同，建议咨询当地医保部门或社保机构以获取更详细的信息。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。