职工医疗保险交多少年才能终身享受

一、医疗保险应该缴纳多少年

医疗保险应该要缴纳多少年全国是没有一个统一的划分和法规的，但是基本上都由于各个地方来定的，而且一般可以分两种情况：

一种情况是男性要缴费达到三十年，然后可以办理医保的退休手续，而女性则需要交满二十年才可以，这其中相差了有五年的时间;

另一种情况则是男性需要缴纳二十五年的缴费年限，女性则需要二十年的缴费年限，只有达到这个要求才能够办理退休手续，享受到退休的待遇。

可以很明显的看到，医疗保险的累计缴费时间是要超过养老保险缴费年限的。

二、医疗保险多少年才可以终身享受

医疗保险想要终身享受到待遇的话，男性需要在退休钱交满二十五年的时间，女性需要交满二十年的时间才可以，要是还没有缴纳到所法定的年限的话，那么是不能享受到终身医疗保险待遇的，加入说退休年龄要是到了的话，但是医疗还没交够奶奶想的话，是可以在退休前的最后一次补交齐剩下来的费用的，这一点跟养老保险是差不多的。

要知道不少地方的医疗保险的缴费年限都还是普遍比较长的，因此大家一定要注意了，不到万不得已的情况坚决要保证医疗保险不断交。

医保最少要交25年。在职人员男性累计缴费满25年，女性满20年，办理退休手续后，就可以享受退休人员的终身医疗待遇，灵活就业人员交职工医保女性交25年，男性交30年。如果医保缴费中断超过三个月或累计中断缴费6个月的，以及未按照规定在3个月内及时补缴医保费用的，就会中断医保。中断缴费后，住院、门诊大病、门诊统筹不报销。连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后才可以重新享受医保待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

职工基本医疗保险累计缴费年限男性不低于30年、女性不低于25年。

职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。

职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。

按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业，可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管，防止挪用资金等违规行为。安定保险网

法律依据

《荆州市职工基本医疗保险实施办法》

第五条 退休人员享受待遇应达到的最低缴费年限 退休人员缴费实行累计缴费年限制度。累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。参保人员达到法定退休年龄办理退休时，同时满足累计缴费年限和实际缴费年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受相关待遇。具体年限规定为：

一是累计缴费年限，按男不低于30年、女不低于25年计算;

二是视同缴费年限，2001年我市建立职工基本医疗保险制度前参加工作，且经人社部门认定的工龄作为视同缴费年限;

三是实际缴费年限，从2001年1月我市建立职工基本医疗制度起至退休当月实行不间断缴费，即实际缴费年限2017年不低于16年(即192个月)，2018年不低于17年(即204个月)，2019年不低于18年(即216个月)，以此类推，今后退休时间每顺延1年增加实际缴费年限1年。