工厂没买工伤保险怎么做工伤认定

厂里不给买工伤保险，去劳动局不给工伤认定我该怎么办？如果厂方是应缴而未缴纳工伤保险的，仍旧按工伤善后。现在劳动局不给工伤认定，除了你的情况不属于工伤范畴外，是否这家“厂”不属于强制缴纳工伤保险的范围？如果是，那应该按雇用关系下的人身伤害赔偿规定进行。如果劳动局拒绝认定的，你可以到法院起诉单位索赔。不给员工买工伤保险合法吗不给员工买工伤保险是不合法的。《工伤保险条例》第六十二条：用人

报工伤和不报工伤区别报工伤的好处是日后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。如果发生了工伤，应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报，这样对自己有所保障，不管能不能鉴定上级别，自己心里都踏实一些。【法律分析】报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。根据相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业

如何认定工伤?怎样做好工伤保险工作?1、用人单位一方的申请时间限制：依据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第四条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法务帮提醒：依据

工伤出院怎样结账法律分析：劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后,以抢救为重。之后您可以申请工伤认定，如果受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（

超龄可以做工伤认定吗法律主观：目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于

工人没交工伤保险摔伤可以认定为工伤吗?法律主观：工伤认定，是由劳动保障行政部么作出的，而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。法律客观：《

怎么查询工伤保险买没买查询工伤保险买没买的方式：1、网上查询：可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入身份证号和密码即可查询；2、电话查询：市养老保险中心统一查询电话12333加自己所在市电话区号，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴补交、退休金转移等问题的查询；3、柜台咨询：也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。申请工伤鉴定

在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办您好，厂子里不给报工伤认定可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份，用人单位带领不符合送达流程，可要求以上部门重新送达。一般情况下作为用人单位，是可以直接申请工伤认定的，谢谢。工伤公司不给报，我该怎么办？如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，