工伤保险待遇四川赔偿标准是什么？

我省度工伤保险待遇调整工作圆满完成

全省各级社会保险经办机构按照《四川省人力资源和社会保障厅关于调整工伤人员相关待遇的通知(川人社发[2015]14号)文件精神，认真贯彻落实度工伤人员相关待遇调整工作，截至目前，我省工伤保险待遇调整工作已圆满完成。

据统计，全省共为53981人次伤残职工(含供养亲属，下同)调整了工伤保险定期待遇，月人均增加工伤保险定期待遇216.66元，增长率为12.37%，调整后月人均工伤保险定期待遇1967.49元。

其中，为28726名1-4级伤残人员调整了伤残津贴(或养老金)，月人均增加伤残津贴282.13元，增长12.66%，调整后月人均伤残津贴2510.72元。为4460名5-6级伤残人员调整了伤残津贴，月人均增加伤残津贴221.22元,增长13.35%，调整后月人均伤残津贴1878.31元。

同时，为4416名伤残人员调整了生活护理费，月人均增加生活护理费141.04元，增长7.68%，调整后月人均生活护理费1977.24元。为16379名工亡人员供养亲属调整了抚恤金，月人均增加抚恤金120.99元，增长13.22 %，调整后供养亲属月人均抚恤金为 1036.41元。

成都工伤保险赔偿标准条例全文

伤残 等级

劳动关系

伤残 补助金 ( 基金 本人 工资 )

一次性 医疗 补助金(基金)、就业补助金

(一次性业补助金单位支付上年度)

伤残 津贴 (本人月工资)

1级

保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以 伤残津贴 为基数缴纳基本理疗 保险

27月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致 死亡 的，其 近亲属 享受 丧葬费 、 供养亲属 抚恤金 。

90%(本人)

2级

25月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受 丧葬费、 供养亲属抚恤金。

85%

3级

23月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受 丧葬费、 供养亲属抚恤金。

80%

4级

21月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受 丧葬费、 供养亲属抚恤金

75%

5级

保留劳动关系、用人单位缴纳各项社 保费

18月

解除 合同 的14月( 医疗补助 金) 加60月(由 险基金支付一次性 工伤医疗 补助金，单位支付一次性伤残就业补助)

70%(难以安排工作才享受)

6级安定保险网

16月

解除合同 的12月( 医疗补助金) 加48月( 就业补助) (由 险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)

65%(难以安排工作才享受)

7级

原劳动 合同履行 的

13月

36月( 一次性医疗补助金10，一次性伤残就业补助26)

8级

11月

26月( 一次性医疗补助金8，一次性伤残就业补助18)

9级

9月

16月( 一次性医疗补助金6,一次性伤残就业补助10)

10级

7月

10月 .

工伤死亡 赔偿

1、丧葬费6个月统筹地区上年度职工月平工资;

2、一次性 工亡 补助金 一次性 工亡补助 金标准为上一年度全国 城镇居民 人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金： 按照职工本人工资的一定比例发给由 因工死亡 职工生前提供主要生活来源、无 劳动能力 的亲属， 配偶：每月本人工资40%其他亲属：每月本人工资30%孤寡老人、孤儿上浮10%。

工伤保险 是作为员工的基本福利待遇，那么最新标准是什么?以及工伤保险待遇四川2018年的 赔偿标准 是什么? 根据相关规定，我们我们国家队 工伤 经过 工伤鉴定 后可以分为一至十级，这时间会有不同的赔偿标准。下面我们一起来详细了解。 发生工伤后，通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，那么，您知道工伤一至十级分别该如何赔偿吗? 2018四川省 十级工伤赔偿标准 一、 一次性伤残补助金 依据《 工伤保险条例 》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为 十级伤残 的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 十级伤残：本人 工资 ×7 相关阅读： 2018四川省九级 工伤赔偿标准 2018四川省 八级工伤 赔偿标准 2018四川省 七级工伤 赔偿标准 2018四川省 六级工伤 赔偿标准 2018四川省 五级工伤 赔偿标准 二、十级一次性工伤医疗补助金和 伤残 就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 上述两金标准，根据 伤残等级 确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 举例：四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金)： 十级伤残：地级市、州的社平工资×4; 2)一次性伤残就业补助金(单位)： 十级伤残：地级市、州的社平工资×6; 三、 停工留薪期 工资 在停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 注：成都地区的工伤可以参照《 成都市 工伤职工停工留薪期分类目录》。 四、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 如果单位未安排护理，则由单位支付 护理费 ，成都地区一般为60-80元/天。 五、住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 六、 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。