单位未足额缴纳工伤保险怎么解决

工伤期间社保由谁来缴？工伤期间社保由用人单位来缴。工伤保险条例的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期间一般不超过12个月，如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长，所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。一、工伤期间社保缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社

单位为员工缴纳的工伤保险怎么查法律分析：可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨

单位缴纳的医保怎么用啊单位缴纳的医保使用方法如下：1、参保人员在定点医疗机构就医时，可直接使用社保卡和身份证进行费用结算；2、对于住院医疗及部分门诊大病费用，医保卡单位缴纳的部分可用于支付；3、在门诊挂号及缴纳费用时，需提供医保卡以便报销；4、住院时，在窗口缴费时出示医保卡，费用将直接报销。医保报销流程：1、准备相关材料：包括身份证、医保卡、就诊病历、费用清单、发票原

工伤保险自己交还是单位交法律分析：工伤保险由单位交纳,职工个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全

单位未缴工伤保险,发生工伤超过一年未认定,如何处理法律分析：发生工伤后，员工救济的流程是：一、尽快就医，积极配合治疗。二、及时申请工伤认定。发生工伤后用人单位应当在事故发生之日起三十日内人社部门申请，如用人单位未按期申请，受伤职工本人及其近亲属或工会组织可在事故发生之日起一年内申请；切记，申请时限是一年，超过一年的人社部门将不会再予以受理。工伤认定只要发生了就可以申请认定，无

四川省工伤保险费由谁缴纳？四川省工伤事故伤残赔偿标准规定：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。工伤保险费由社会保险经办机构负责征收。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专项用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门按照以

用人单位根据什么缴纳工伤保险费用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。1、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；2、用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和

工伤保险按照()计提保险费。【答案】：B2021版教材P257 /2020版教材P256/2019版教材P255用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位应当按照什么缴纳工伤保险一、工伤保险的缴费比例工伤保险是指由劳动者因工作受到伤害或者患职业病而发生的损失，由劳动者所在单位