2024-04-26 03:09:34 | 安定保险网
法律主观:
五险一金缴纳比例 1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保【缴费比例】:单位2%,个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 6、 住房公积金 【缴费比例】:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律客观:
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;安定保险网
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
以上参照苏州市最新规定,其它各地大致如此,由于地区经济不同原因,可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。
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"一、苏州社保单位和个人缴费比例
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;
二、江苏社保单位及个人缴费比例
一、社保缴费比例如下:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例:
单位和个人都是工资的12%
三、社保个人和公司缴费比例是多少
社保个人和公司缴费比例如下:
1、养老保险单位缴19%,个人缴8%;
2、医疗保险单位缴6%,个人缴2%;
3、工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;
4、生育保险由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴;
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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苏州社保缴费比例苏州的社保缴纳比例如下:1、养老保险:单位交纳20%,个人交纳8%;2、医疗保险:单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险:单位交纳1.5%,个人交纳0.5%;4、生育保险:单位交纳1%,个人不交;5、工伤保险:单位交纳1%,个人不交。除此之外,个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工
2022苏州社保缴费标准一览表苏州社保缴费基数2022年如下:1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元;2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数,无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元;3、灵
2023晋中社保单位和个人缴费的比例是多少社保局每年都会公布社保缴费标准的最新规定,我整理了晋中社保缴费标准分为单位缴费和个人缴费,希望对你有所帮助。缴费比例是养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%;个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%...想要了解更多关于晋中社保单位和个人缴费的比例是多少的知识,跟着一起看看吧。社保局每年都会公布社保缴费标准的最新规定,整理了晋中
广州社保缴费标准20222022广州社保缴费标准比例如下:1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%;2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%;3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%;4、工伤保险:企业缴纳0.2%,自己不要缴;5、生育保险:企业缴纳0.85%,自己不要缴。五险一金缴费基数如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以
苏州社保比例"一、苏州社保单位和个人缴费比例1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保
相城区工伤伤残鉴定地点法律主观:工伤鉴定和伤残鉴定是一回事,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定!根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
苏州相城区社保缴费基数4494是多少法律主观:苏州工业园区社保缴费基数为:1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、
工伤保险问题(河北省承德市的)工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保
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