重庆继续延长阶段性缓缴工伤保险费期限至底，处于哪些方面考虑？

法律分析：没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》，从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊源断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区百社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出度工伤认定申请的，工伤职工或者知其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤道认定申请。

法律依据：《工伤保险条例》

第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

重庆多部门印发了一项通知，明确工伤保险费的缴费期限会继续的延长，一直截止到2022年底。这其实是一种间断性的缓缴，为了减轻个体户和小微企业的压力，让企业可以经营下去，不至于破产。在缓缴期间，如果员工受了伤，也是能够申请保障的，所以权益照样享受。

如果企业的经营比较困难，就可以在第1次还早的时候进行申请，如今的继续缓缴是不需要办理的，系统会自动延期。其实除了重庆全国很多地方都推出了这样的政策，毕竟中小微企业和个体户才是市场中的大多数，他们的经营受经济的影响比较的大。如果要求这些企业继续缴纳工伤保险，就会让企业多一笔很大的支出，对于企业的后续经营是不怎么友好的。一个人的工伤保险费是不怎么多，但是一个企业的保险费就很多，并且还是每一个月都需要缴纳的，几个月下来就是很大的数目。

经营的困难是政府可以考虑到的，其实政府也不希望企业都倒闭掉，不然市场中就会出现很多的失业者。一旦无所事事的人员变得比较的多，社会的治安就会受到一定程度的影响，让其他部门的工作变得更加的繁忙，也会让出事情的几率增大。所以政府是从全方面来进行考虑的，也是为了稳定市场的发展，让这些企业可以继续坚持下去，之后也能够正常的经营。有些地方还会减免社保的缴纳，也就是说企业一分钱都不需要上缴，不过之后也是要补齐的，并不是一直不交钱。

在5个保险中，工伤保险其实是最容易被人们忽略的，因为人都以为自己不会受伤，不会在工作的时候出现问题。其实工伤保险也是尤为重要的，一定不能不缴纳。

工地

工伤保险

最多延期6个月。建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。

【拓展资料】

一、一般工地上怎么买工伤保险?

(一)建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。

(二)建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

二、工地工伤报销缴费标准。

(一)新建项目(项目开工前一次性缴纳)。

应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%。

建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额;减少工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。

(二)在建项目(适用于已取得

施工许可证

但尚未竣工的建设项目)。

应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕。

三、工伤赔偿形式。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

(一)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

(二)造成伤残的赔偿。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、

一次性伤残补助金

、伤残津贴、

一次性工伤医疗补助金

、一次性伤残就业补助金。

(三)造成死亡的赔偿。

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、

供养亲属抚恤金

。

(四)职工下落不明的情况。

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被

宣告死亡

的，其安定保险网

直系亲属

可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：

丧葬费

、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。