小学生社保有什么用 社保一定要按照实际工资缴纳吗

社保是什么？社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保是国家社会保障制度的重要组成部分，且不以盈利为目的。社保一般就是我们常说的五险或是五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险和住房公积金。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工

什么是社保？社保的全称是社会保险，是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。1、主要项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。2、特点：属于强制性保险，主要目的是为了维持劳动力的再生产。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低

社保卡怎么用？社保卡的用处在于持卡就医、实时结算，另外，还有个金融账户具有储蓄卡功能。社保卡持卡就医享受报销流程：1、就医交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。2、拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。如果就医没有带社保卡，那么，所发生的

社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。对于社保目前由财务部统一征收，以前少交、漏交的企业不需要进行追缴，这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追

新生儿社保怎么办理？新生儿社保办理最关键的是时间，各地区针对新生儿社保都开通有“绿色通道”，最好在宝宝出生3个月内缴费参保，这样，医保待遇可以从出生那天开始享受；超过3个月办理，医保待遇从参保的次月开始享受。另外，新生儿社保办理流程也很简单，带上新生儿的出生证明或户口薄原件以及父母个人有效证件，到当地的社保部门参保缴费即可，建议新生儿社保越早办越好。社保一定要按照实际工资缴纳吗？社保的缴费基数

交社保需要什么资料？1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：1）法定代表人或负责人身份证；2）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业

社保怎么交？社保的办理方式主要有两种，第一种是城镇职工社保，另一种是灵活就业人员办理社保。以下是两种社保的具体缴纳流程：1、城镇职工社保办理流程：通常在入职以后，由用人单位帮职工办理社保。参保人需要提供身份证、学历证明、一寸免冠照等相关资料，由用人单位的行政人员去当地社保系统中申报社保登记，然后由社保局制定社保卡分发下来。缴费方式：用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用2、灵活就业人员社

社保怎么补缴？社保的断缴以后，可以采取以下方法补缴：1、新单位续缴因为离职而导致社保断交，在入职新单位以后，新单位会将社保续缴上。2、社保局补缴本人地可以直接去社保局办理补缴手续，可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。3、中介补缴选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法，不过这种做法不仅需要支付社保费用，还要支付中介机构的服务费。4、以后再补缴养老保险的年限是累计的，医疗保险断交如果超过3个