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社保失信行为的惩戒有哪些 社保一定要按照实际工资缴纳吗

2023-07-11 09:51:48 | 安定保险网

社保失信行为的惩戒有哪些?

对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:

1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;

2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;

3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;

3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会保险监督检查和稽核的频次,再次发现有社保失信行为,将延长公示期限;

4、失信企业还将被限制参与社会保险业务合作项目、申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持、作为供应商参加政府采购活动,等等。安定保险网

社保一定要按照实际工资缴纳吗?

社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。

对于社保目前由财务部统一征收,以前少交、漏交的企业不需要进行追缴,这样一来企业就可以节省一大笔开支了。不过官方不追缴,员工人就可以依法维权,来确保自己的合法权益不受侵害。

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