2023-08-23 19:41:01 | 安定保险网
换城市工作就意味着社保和公积金断缴,遇到这两种情况可以采取以下方法解决:
1、社保:办理社保转移,先去地税局录入身份证的地址,再去社保局打印《基本养老保险参保凭证》,拿着凭证去转入地社保局办理转入手续。
2、公积金:离职后公积金可以支取,带上公司开具的解除劳动合同证明以及身份证、公积金存折原件去公积金中心审批,审批通过会打印《公积金提取申请表》,拿着申请表去指定银行支取现金。同样,公积金也可以办理转移,不过必须在转入地要先办理公积金。
员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:
1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。
2、工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿到很少的伤残津贴。安定保险网
以上就是安定保险网整理的换城市工作社保怎么办 企业按最低标准交社保有什么坏处相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅安定保险网。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿
企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿
社保基金入市时间2016年2月19日社保基金入市,入市资金总规模在100亿左右,2016年5月1日全国社保基金条例正式实施,意味着社保基金入市逐渐走入正轨。社保基金是国家把部分养老保险费资金交给专业机构管理,以实现保值增值的目的,社保基金不向个人投资者开放。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么
第三代社保卡怎样更换?在第三代社保卡发行试点城市可以更换第三代社保卡,申请更换需要携带本人身份证以及近期免冠寸照两张,在社会保障卡综合服务窗口填写申请书,然后交由相关工作人员进行办理。除了社保卡的基本功能之外,第三代社保卡还新增了非接触式“双界面”读卡功能以及小额快速支付功能。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用
企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿
代办社保多少钱?代办社保一般需要收取服务费,不同的代办机构收费标准不宜,一般在40元-100元/人之间,如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司,要警惕其是否正规、合法。需要提醒的是,根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。企业按最低标准交社保有什么
离职社保怎么处理?断了怎么续交?离职后社保会出现中断的情况,以下就是具体的解决方法:1、离职后马上入职新公司:离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明,新公司会在员工入职30天内办理好社保续交的问题。2、离职后没有立马参加工作:这时候可以让代缴社保的中介机构帮忙缴费,也可以选择自己缴纳费用。3、离职后跨省去异地工作:这时候需要办理社保转移手续,然后新参保社保的机构在收到原社保的关系后在15日
成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准如下:1、养老保险:单位缴纳19%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;4、工伤保险:单位缴费比例根据具体行业而定,实际费率为(基准费率+浮动费率)*0.7;5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以
2023-09-23 11:40:05
2023-09-01 07:21:55
2023-06-19 19:04:04
2023-10-01 16:29:09
2023-09-30 17:22:11
2023-09-02 09:43:49