试用期是否需要买社保 深圳社保二档缴费标准

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。深圳社保三档缴费标准深圳社保三档不包括生育保险，缴费标准如下：1、养老保险

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。深圳社保档次深圳社保一共分为三个档次，档次之间的区别如下：一档：养老保险公

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试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。成都社保个人缴费标准在成都通过单位交社保，基本养老保险的个人缴费比例是8%

深圳社保二档缴费标准深圳社保二档缴费标准如下：1、养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%；2、医疗保险：缴费最低基数为6054元，公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，在社保局绑定定点医院可申请报销门诊费用，任何医保定点医院的住院费用可申请报销；3、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：公司缴纳0.4%；5、生育保险：公司缴纳0.5%；6、公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。深圳社

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。深圳的社保卡能在广州用吗？广州的医院如果被设置为深圳医保定点医疗，那么深圳

社保缴费比例1、以单位职工身份缴纳社保1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4）工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。2、以个人身份缴纳社保1）养老保险：个人缴纳20%；2）医疗保险：个人缴纳5%。试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应