哪些人可以不缴纳社保 社保同城转移需要什么手续

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

社保包括哪些保险？社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；失业保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险；工伤保险是指：职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险

个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别？个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别：1、费用不同：个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分，企业缴纳社保是个人承担一部分，企业承担一部分。2、保险不同：个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险，公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同：个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险，就不可以享

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

社保缴纳比例是多少？社保一般是职工和单位各缴纳一部分，各自的缴纳比例是不同的，单位缴纳比例要比职工的高，有些保险项目职工不需要缴纳，此外如果完全是自己缴纳社保，那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下：一、单位参保1.养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；3.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴；5.生育保险

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向