2023-11-17 05:59:05 | 安定保险网
在职员工的社保是由单位代为缴纳的,而个人则需要自己缴费。以下就是两种缴费方式的区别:
1、户口要求不同
单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口,可以直接去社保中心缴纳保险,而非本地户口只能找代理机构缴纳,代理机构通常还会额外收取一些服务费。
2、缴费比例不同
单位缴纳社保是个人与单位共同承担,个人缴费比例较小。个人缴纳社保,单位和个人的部分都需要自己承担,是非常不划算的。
3、缴费成本不同
单位缴纳的20%养老保险会进入统筹账户,个人缴纳的8%会进入个人账户。而个人交养老保险,只有40%进入个人账户,60%都会进入统筹账户。只有个人账户的钱是自己的,统筹账户的钱是充公的。
4、退休待遇不同
个人在社保中心缴纳的城镇居民养老保险待遇要低于城镇职工养老保险。
灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%,所交保费需以当地社保局公布为准。
需注意的是,灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担,养老金缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为10%。
以上就是单位缴纳社保和个人缴费的区别 灵活就业人员可以降低社保基数吗全部内容了,了解更多相关信息,关注安定保险网。湖南灵活就业人员社保缴费比例灵活就业人员要缴纳社保只需缴纳养老保险和医疗保险,个人可直接前往当地社保机构,以自由职业、城乡居民身份参保,其中:一、灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档:1、高档为4491元/月,缴费比例为20%。高档缴纳标准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月);2、低档为2695元/月,缴费比例为20%。低档缴纳标准:2695×2
社保和医保的区别社保和医保的区别如下:1、概念:社保就是社会保险,包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险共五个项目,医保是医疗保险,包含在社会保险之内;2、作用:社保是政府行为有强制性,为参保人员提供五种保险范围内的经济保障,医保主要为参保人员提供医疗方面的保障。灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地
社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定,是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更,每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定,上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数,下限是指如
2018年广州社保缴费基数2018年广州职工基本养老保险缴费基数下限为3469元,上限为20004元;医疗保险和生育保险缴费基数下限为4931元,上限为24654元;工商保险和失业保险缴费基数下限为2100元,上限为20004元。失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员医保缴费基数为4931元。广州社保缴费比例一览1、养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%2、医疗保险个人缴费比例为2%,
社保和五险一金的区别社保就是社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险,而五险一金除了社保包括的五种保险之外,还包括住房公积金。社会保险是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。住房公积金是一种住房保障制度,退休后或者需要新建翻修住房的时候可以申请提取公积金。灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业
个人社保缴费金额多少?一般个人交社保只能参与医疗保险和养老保险两种,而且需要自己全额承担,缴费金额根据具体地区经济水平不同:1、医疗保险应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例,按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。举个例子:如果某地上年的社会平均工资水平为4680元,当地医保缴费比例为6%,那么,个人社保缴费金额为:4680*6%=280.8元。2、养老保险按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基
社保缴费比例1、以单位职工身份缴纳社保1)养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;3)医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;4)工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;5)生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。2、以个人身份缴纳社保1)养老保险:个人缴纳20%;2)医疗保险:个人缴纳5%。灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业人员没有稳定的工作,参保时
社保缴纳比例是多少?社保一般是职工和单位各缴纳一部分,各自的缴纳比例是不同的,单位缴纳比例要比职工的高,有些保险项目职工不需要缴纳,此外如果完全是自己缴纳社保,那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下:一、单位参保1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3.失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4.工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴;5.生育保险
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