郑州富士康怎样办社保转移

社保是个人和用人单位共同缴纳的，个人缴的越多，对应的用人单位缴的也就越多，这样一来似乎个人账户中的钱就更多了。但实际上，社保并不是缴的越多领的越多。比如说养老保险，在退休前你缴养老保险的金额是他人的两倍，在退休以后也不能拿到别人两倍的养老金。

医疗保险是个人缴纳的部分进入个人账户，单位缴纳的部分全部进入统筹账户。而医保报销与缴费金额无关，大家都是同样的报销标准。失业保险可以在失业时领取失业金，但条件比较严苛，事实上领取的人没几个。工伤保险在一定程度上是缴的越多领的越多。生育保险是通常账户支出的，与缴费金额多少无关。公积金是个人和用人单位各存缴50%，这个钱是全部进入个人账户的，确实是缴的越多领的越多。

这里以社保在郑州富士康办理，想要转出社保关系为例。以下是郑州富士康社保转移的具体步骤：

1、首先参保人需要在新的就业地建立基本养老关系同时完成缴费，然后用人单位或参保人向新的参保地社保经办机构提出社保关系转移的书面申请。

2、新参保地经办机构会在15个工作内进行审核，审核通过会向参保人原社保关系所在地发出同意接收函。

3、原社保关系所在地收到接收函后，也是在15个工作日内，办理好转移手续。

4、新的参保地在接收到原参保地社保关系和资金后，会在15个工作内办理结算，之后会通知用人单位或参保人，这样社保转移就办理好了。