工伤保险怎么理赔

法律分析：

工伤保险公司理赔流程：

1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论;

2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;

3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由;

4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。

法律依据

：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险是属于社保五险中的一种，主要保障的是企业职工在因工受伤的情况。在发生工伤事故之后，职工应该要怎么申请理赔?下面就详细介绍一下工伤保险的理赔流程。安定保险网

工伤保险怎么理赔?

【1】首先由用人单位在发生事故一个月内向劳动局提出工伤认定申请;若是单位不申请，则由本人向劳动局申请工伤认定，需要准备劳动关系证明材料、医疗诊断证明;

【2】劳动局做出工伤认定决定;

【3】由伤者前往有资质的医院做鉴定，然后把医院出具的鉴定书交给劳动局和用人单位;

【4】劳动局会根据鉴定书开具工伤认定通知书给单位;

【5】由单位开始对职工进行赔偿，包括伤残补助金、医疗费用的。

以上就是关于工商保险理赔的详细流程介绍，希望能够有所帮助。

法律主观：

工伤保险理赔流程，按照以下规定进行：

1、向劳动保障行政部门申请工伤认定;

2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;

3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。

法律客观：

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。