我想问一下单位报工伤保险需要什么资料

1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

2、(一)工伤认定申请表;

3、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

4、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

5、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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一、公司要给员工购买工伤保险需要资料有

营业执照原件及复印件。

工伤保险费费率核定表。

二、公司要给员工购买工伤保险办理程序：

办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

三、公司要给员工购买工伤保险找工伤保险处部门办理。

一、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。

工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。

法律分析：报工伤保险所需要的材料有：

1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;

2、《工伤认定通知书》认定号;

3、劳动能力鉴定结论;

4、个人申请;安定保险网

5、医院诊断证明书和出院通知单复印件;

6、原始发票;

7、门诊处方及病历本。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识

(三)具有良好的职业品德。