2024-02-06 14:42:42 | 安定保险网
惠州办理工伤认定可以在网上办理,也可以在窗口办理,但是即使是网上申请了,也还是需要去窗口提交纸质申请的!为大家整理了惠州可以进行工伤认定的窗口地址,一起来看!
惠州办理工伤认定窗口地址电话一览
1.惠州市人力资源和社会保障局工伤保险科(劳动能力鉴定委员会办公室)
办理地点:惠州市惠城区三新北路29号人力资源和社会保障大楼三楼
办公电话:0752-2789382
办公时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30(法定节假日除外)
2.惠州大亚湾经济技术开发区人力资源和社会保障局综合社会保险科
办理地点:惠州市大亚湾区大亚湾大道41号地干大厦二楼B205室综合社会保险科
办公电话:0752-5562334安定保险网
办公时间:星期一至星期五(正常工作日):上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)
3.惠城区人社局工伤与社会保障股
办理地点:惠州市龙丰新联路7号综治维稳中心4楼403室
办公电话:0752-7809159
办公时间:星期一至星期五:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)。
4.惠州市惠阳区人力资源和社会保障局工伤医疗保险股
办理地点:惠州市惠阳区淡水街道府东南街11-1号人力资源和社会保障局办公区2楼203室
办公电话:0752-3363420
办公时间:星期一至星期五:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)
5.博罗县人力资源和社会保障局社会保障股
办理地点:博罗县罗阳镇商业西街水西新城155号社会服务中心1号楼二楼B厅14号窗口
办公电话:62993166292077
办公时间:工作日上午8:30-12:00下午14:00-17:30
6.惠东县人力资源和社会保障局(工伤医疗保险股)
办理地点:惠东县平山街道园岭东街41号(原老供电局)三号楼3楼02室工伤医疗保险股室
办公电话:0752-8160966
办公时间:星期一至星期五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)
7.龙门县人力资源和社会保障局社会保障股
办理地点:广东省惠州市龙门县城迎宾大道699号办公楼四楼左02室
办公电话:0752-7872246
办公时间:星期一至星期五(正常工作日):上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)
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问题一:给员工缴纳工伤保险计什么科目 给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科处
借:管理费用――社保费 ×××
贷:银行存款(或库存现金) ×××
现在的五险里面就包含工伤保险,无需另外缴纳工伤保险。
如果走预提的话,则会计分录:
借:管理费用――社保费 ×××
贷:其它应付款――应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时:
借: 其它应付款――社保费 ×××
贷:银行存款(库存现金) ×××
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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
问题二:职工工伤费用计入什么科目 工伤费应入:
(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。
买了工伤保险:
(1)单位垫付费用时
借:其他应收款--社保
贷:现金
(2)收回理赔费
借:银行存款
贷:其他应收款--社保
(3)如果不退费
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应收款--社保
问题三:工伤保险费入什么科目 如果属于社会保险,单位缴纳的工伤保险费(向社保缴纳的)
借:管理费用--劳动保险费
贷:伊娜魂宽(或现金)
如果属于商业保险,单位缴纳的工伤保险费(向保险公司缴纳的)
借:管理费用--福利费(或应付福利费)
贷:伊娜魂宽(或现金)
问题四:工伤费用属于哪种会计科目 其实在小单位很少走&q川ot;“应付福利费”
而是直接进到到费用科目,如管理费用-福利费
福利很少走“应付福利费”的直接进到“管理费用-福利费“就可以拉
问题五:工伤保险赔偿应记入哪个科目 收到时,借:银行存款
贷:其他应付款--暂收款
支付时,借:其他应付款--暂收款
贷:现金
如果不用支丁给受伤员工,则按楼上所列举记账。
问题六:发生报销工伤保险时计入什么科目! 报销时计入其他应收款,收到社保的理赔再冲减。
问题七:请问补充工伤保险计入哪个会计科目?怎样做分录?谢谢。 1、借:应付职工薪酬-工伤保险(公司缴纳部分)
其他应付款-个人 (个人缴纳部分)
贷:银行存款
借:管理费用-应付职工薪酬 (公司计入费用部分) 贷:应付职工薪酬-工伤保险(公司计入费用部分)
问题八:农民工工伤保险计入什么科目 10分 1・如果属于社会保险,单位缴纳的工伤保险费(向社保缴纳的)
借:管理费用--劳动保险费
贷:银行存款(或现金)
2・如果属于商业保险,单位缴纳的工伤保险费(向保险公司缴纳的)
借:管理费用--福利费(或应付福利费)
贷:银行存款(或现金)
问题九:五险一金在什么会计科目核算 常险一金:医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险。和住房公积金
计入应付职工薪酬
问题十:工伤费用该进什么科目? 现在公司一般是不发放工伤医疗保险费用的,实在要发也只能做在应付职工薪酬下的--劳动保险费--工伤保险里,但这样处理税务有可能不认的,你所得税汇算时还要转出来的上税。
如果是通过工伤保险中心交的,上交时借:应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险
贷:银行存款(全部同公司的,个人不用负担)
计提时借:管理费用 --人工成本-劳动保险费--工伤保险
制造费用--人工成本-劳动保险费--工伤保险
生产成本--A产品-人工成本-劳动保险费--工伤保险
贷:应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来北京工伤认定书电话号码是多少号?的相关内容。
各区工伤保险科电话一览:
东城区
工伤保险科联系电话:67142756
西城区
工伤保险科联系电话:66201509
房山区
社会保险
科联系电话:89367027
通州区工伤保险科联系电话:81537016
平谷区工伤保险科联系电话:69978877
昌平区工伤保险科联系电话:69742977
怀柔区
工伤保险科联系电话:89687183
顺义区工伤保险科联系电话:89445735
延庆工伤保险科联系电话:69101749
密云区工伤保险办联系电话:69044818
海淀区养老(工伤)保险科联系电话:82071188
朝阳区社会保险科联系电话:85822302
石景山人力资源与社会保障局联系电话:88707585
门头沟社会保险科联系电话:69842044
丰台区
社会保险科联系电话:63258228
大兴区工人力
社保
局联系电话:69298217
工伤科属于哪个部门管行政部门。《工伤保险条例》第五条规定:国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。工伤科在哪里法律分析:劳动局,劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如
五险一金计入什么科目五险一金应计入“应付职工薪酬”科目。一、养老保险、医疗保险和失业保险企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。这些保险是为了保障员工在养老、医疗和失业情况下的基本生活需求,从而减轻员工在养老、医疗和失业方面的负担。二、工伤保险和生育保险企业为员工缴纳的工伤保险和生育保险也应计入“应付职工薪酬”科目。这些保险是为了
工伤的案由法律分析:工伤赔偿纠纷案由是劳动争议,需要先劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤纠纷的案由法律主观:工伤纠纷定案由的方式:1、单位应该履行赔偿义务而没有履行的,案由可以是
员工工伤医疗费计入什么科目法律主观:1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的,则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付,单位不承担赔偿责任。2、如果没有缴纳工伤保险的,则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,应该由单位支付全部的工伤待遇(包括赔偿工伤医疗费用)。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议
工伤纠纷的案由法律主观:工伤纠纷定案由的方式:1、单位应该履行赔偿义务而没有履行的,案由可以是工伤损害赔偿纠纷。2、如果用人单位不承认劳动关系,案由可以是劳动争议。3、可以是工伤保险待遇纠纷,根据具体情况来定案由。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
员工工伤赔偿计入什么会计科目员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时计入“其他应收款”科目。情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:借:管理费用—福利费,贷:银行存款。情况二,工伤买了保险,理赔退费会计分录:(1)单位垫付费用时,其会计分录:借
工伤保险赔偿计入哪个科目企业发生了工伤事故,首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿,因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的,应计入其他应收款科目,待收到保险公司赔偿后,再冲其他应收款。会计处理:1、发生工伤事故,对职工进行赔偿:借:管理费用(公司负担部分)借:其他应收款(保险公司承担部分)借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话)贷:库存
工伤保险属于强制险吗?法律分析:属于。工伤保险是社会保险的一种,法律规定用人单位必须为劳动者办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条?社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。工伤保险的性质属于什么法律分析:工伤保险的性质属于强制性、社会性。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的
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