青岛职工社保缴费基数（青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数）

青岛市社会保险基数的上限是16346元，下限是3269元，青岛市政府部门规定的社会保险的缴费比例是，养老保险的部分，公司交16%，个人只交8%，工伤保险和生育保险都由用人单位缴纳，但工伤保险的缴费比例是根据行业确定的，生育保险的缴费比例是1.5%。

一、青岛市社会保险基数是多少?

青岛市社会保险缴费基数上限是16346元，下限是3269元。青岛市企业职工社会保险缴费比例:

1、养老保险:公司缴16%，个人缴8%;

2、失业保险:公司缴0.7%，个人缴0.3%;

3、工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴;

4、生育保险:公司缴1.5%，个人不缴;

5、医疗保险:公司缴8.8%，个人缴2%。

二、社会保险的种类有哪些?

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中:单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

社会保险是我国一项重要的保障民生的制度，不过需要注意的是，不管在青岛还是其他城市，社会保险的基数不会是一层不变的，近些年来，社会保险金数的大体趋势是越来越多。

法律主观：

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、 医疗保险缴费比例 ：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、 工伤保险缴费比例 ：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择 住房公积金 缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

法律客观：

《中华人民共和国 社会保险法 》第五条 县级以上人民政府将 社会保险 事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 《中华人民共和国社会保险法》第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

法律主观：

单位缴费比例 1、养老保险：单位：18%;个人：8%;214.9元≤缴费额度≤2407.1元; 2、医疗保险：单位：9%;个人：2%;53.7元≤缴费额度≤1208.5元; 3、失业保险：单位：1%;个人(非农)：0.5%;13.4元≤缴费额度≤134.3元; 4、生育保险：单位：1%;个人：无需缴纳;26.8元≤缴费额度≤134.3元; 5、工伤保险：单位：0.7%、1.2%和1.9%(行业种类不同);个人：无需缴纳;18.8元≤缴费额度≤255.1元; 个人缴费比例 养老保险：20%

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条安定保险网

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。