邯郸职工社保缴费基数 邯郸市五险一金扣除标准。

法律分析：自2019年5月起，邯郸市养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数按照河北省全口径城镇单位就业人员平均工资确认上下限。自2019年5月起，邯郸市医疗保险、生育保险缴费基数按照邯郸市全口径城镇单位就业人员平均工资确认上下限。

2019-2020年邯郸市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%;工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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五险一金缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

公积金：单位和个人都是工资的12%。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位缴纳自己不要缴;生育保险:单位缴纳自己不要缴;住房公积金:单位缴纳8%,自己缴纳8%。安定保险网

五险一金的推行既关乎到年轻人,他们在参加工作,企业会为他们购买五险一金,部分是公司代扣代缴,五险一金的比例变动对他们每个月拿到手的钱也是影响颇大。另外五险一金涉及到国家的社保制度,这就跟老年人的退休金有关联了,他们每个月拿到手的退休金与国家每一年更新的社保制度息息相关,因此社保是关乎全体人民的一大要事。我们今天就“邯郸五险一金缴纳比例”进行介绍。

一、五险一金构成

五险一金构成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金

用人单位和职工个人共同承担:养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

只需用人单位承担:生育保险和工伤保险

二、邯郸五险一金缴纳比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

三、“五险一金”缴纳过程中的注意事项

1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

2.失业保险必须要交。

3.医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理。

4.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险一金为强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。

《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

综上所述,随着国家每一年对社保制度的更新,近年来,国家尽量缓解企业压力,减少在职人员的负担,同时根据物价上涨的水平调整老年人退休金,这些举措都说明了国家政策更加贴合民情。当然我们作为这个制度的参与者,也要遵守里面的规定,如果断保,短期内是会有影响的,大家要注意。以上就是“邯郸五险一金缴纳比例”的解答。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。