在什么情况下,会调整企业的工伤缴费系数

湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅

《关于调整工伤保险费率的通知》

湘人社发〔2016〕23号

各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直有关单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发〔2015〕72号)的总体要求，为切实做好工伤保险工作，保障工伤人员的工伤保险待遇，经省人民政府同意，现就调整工伤保险费率的有关事项通知如下：

一、根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)规定，省本级参保单位应由省医保局按照一类至八类行业风险分类分别确定其所对应的行业风险类别。

二、省本级参保单位的工伤保险基准费率按以下标准执行：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.7%、1.0%、1.4%、1.6%、1.8%、2.2%、2.5%、2.7%。

三、各市州应当根据本地工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照“以支定收、收支平衡”的原则，确定本统筹地区一类至八类行业的工伤保险基准费率。

四、省本级参保单位费率的浮动可以根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)要求，参照《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)、《关于印发<湖南省工伤保险费率浮动办法>的通知》(湘人社发〔2014〕55号)等有关规定执行。

五、本通知从发布之日起实施。

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根据人力资源社会保障部、 财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)文件规定，工伤保险实行费率浮动政策，用人单位按基本费率浮动缴费。

基本费率按行业特点确定，浮动比例由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率确定。

因此，用人单位发生工伤，会一定程度影响第二年工伤保险缴费比例。

拓展资料：

工伤缴费费率是依据什么规定调整的 ?

按照用人单位行业费率、工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度确定。

根据《社会保险法第三十三条、第三十四条第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，职工个人不缴费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，按社会保险经办机构确定的费率缴费。

社会保险经办机构确定用人单位费率，按照国民经济分类，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，再按用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度，进行浮动调整。

一、关于行业工伤风险类别划分

按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

二、关于行业差别费率及其档次确定

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准。

并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

三、关于单位费率的确定与浮动

统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。

统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。

《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)只规定了不同风险行业的基准费率和浮动的比率，你所说的2%属于三类行业，”用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。“。

”费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。“所以你还得问当地的人社局或社保局。

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